【自然体で差をつけろ】【22卒】電通総研の技術職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.11583（京都工芸繊維大学大学院/男性）（2021/3/23公開）

内定承諾の期限を設けないこと、気が済むまで就活を続けることを勧められた。もちろん即承諾してくれることは会社としても嬉しいと伝えられたが、後悔のないように、と言われた。

真の意味で自分らしくいること。他には2社しか面接を受けたことはないが、2社とも「用意された質問に適切に答えられているか」しか見られていないと感じた。ロボットのように話が進むのではなく、ISIDの面接では会話のようにして面接が進んでいく。そういった自然体の学生をしっかりと評価していると感じた。就職してから実際に働くときの自分というのは、就活における典型的な堅苦しく着飾った自分ではなく、自然体の自分であるはず。学生の自然体の姿、つまりは用意することができない問題に対する答え方であるとか、コミュニケーション能力、頭の回転の速さを見られていると思う。
自己分析をしておくこと。それに加え、具体的に自分の経験からなぜISIDに魅力を感じたかを言語化できるようにしておくと良いと思う。コミュニケーション能力というのは、言葉にできるかが勝負であるので、漠然と感じている志望理由というのは伝わらない。人生を振り返り、なぜ魅力を感じたのかを経験と紐づけて、言語化できる力が評価される。そのためにも、自己分析をしっかりとしておくこと。

コミュニケーション能力の高さ。正直どうにか準備して対処できる問題ではないと感じるため、本当の意味での企業との適性を見られていると思う。
自分自身、これまでに自分の人生を振り返ることが多かったし、自分を客観視する機会が多くあった。簡単に言えば自己分析であるが、定期的に何度も繰り返すことが必要だと思う。
あとは、内定を頂いた3月から10か月前からインターンを通して就職活動は始めていた。多くの企業を見て、選考を通して向き不向きを判断し、「なぜ向いていると思ったのか・向いていないと思ったのか」を振り返って、はっきりと言語化できるようになったことで、志望度の高さをしっかりと伝えることができたと思う。

本当の意味でのコミュニケーション能力を求められている。正直対策仕様がない部分が多い。よって、典型的な質問に対する答えを用意していくのではなく、どんな質問に対しても自分の経験・強みを結び付けられるような”素”となるようなエピソードを用意しておくべき。そのためにも自己分析。
あとは、余計な自分語りをしないためのブレーキを持ち合わせておくこと。

選考全体のざっくりとした評価を伝えられ、そこからどういうことを期待されているかも伝えられた。