【緊張と成長の舞台】【22卒】東日本電信電話（NTT東日本）の総合職のグループディスカッション詳細 体験記No.11685（立教大学/女性）（2021/4/9公開）

オンラインで行ったため、Zoom入室後ブレークアウトルームに振り分けられました。

最初の10分で各自資料を読み込む
→その後30分でGD（発表時間もGDの時間に含まれているので、タイムマネジメント要注意）

また、画面共有はできないので、注意が必要です。

この早期選考のGDで、２月選考と３月選考が決まるため、かなり緊張した空気が漂っていた。

他社の選考でGD慣れるようにしていた。

資料読み取り型→新規事業立案のグループメンバーを候補者8人の中から4人選出しなさい

①議論を前に進めることができるか②協調性、チームワークがあるか③自分のポジションを確立して、発言量を保ちながらうまく立ち回れてるか、だと感じました。