ＮＴＴドコモの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全534件） 17ページ目

福利厚生や祝日などはしっかりしていた。業界的にプランや規則が目まぐるしく変わるので研修や自分で勉強しないとついていけなくなる。休日でも電話がかかってくるこ...続きを読む(全157文字)

給与・賞与ともに満足しています。昇進昇給・キャリアパスについても不満はありません。
企業の評価制度については、もう少し透明性が必要と思います。
若手が...続きを読む(全169文字)

友人のY氏から手紙が届いた。部屋を脱出用に変えてみたので来てみてほしいらしい。果たしてどんな部屋になったのだろうか。改造されたY氏の部屋から脱出してみよう...続きを読む(全279文字)

給与・賞与ともにとても満足している。適切な評価をしてもらえるし、評価基準が明確です。
昇進昇給/キャリアパスについても満足している。転勤は多いが、サポー...続きを読む(全164文字)

組合が強いため、残業代が全額支給される。というか残業申請を過少申告すると管理職が処分される。
よって、一般的な企業に比べて給与は高い印象。
キャリアパ...続きを読む(全177文字)

正直言って部署によります。世間的には保守的な大企業だと思われていますが、ボーナスなどに年功序列はなく、自分の営業成績が大きく反映されます。それがモチベーシ...続きを読む(全171文字)

年収はまあまあもらっっていたように感じでいます。制度自体もさすがNTT系列だけあってしっかりしていてすこし古き良き日本のような印象もありますが、外資でばり...続きを読む(全151文字)

他の会社に行った友人と比較しても高めの給与をもらえていたと感じる。賞与も高かったので、満足していた。評価に不満がある部分もあったが、自分は給与をそんなに重...続きを読む(全155文字)

給与・賞与に関しては満足してました。残業ばかりで大変でしたがおかねを頂けていたので良かった。昇進昇級に蚊にSてはそれなりに試験研修を経てのものなので年次師...続きを読む(全158文字)

ショップ勤務の為、給料は代理店によります。本社にくらべてかなり低い方だと思います。ボーナスも年2回ありますが合計3か月分くらいしか支給されない。昇給は毎年...続きを読む(全150文字)

福利厚生は手厚かった
昇進制度は不明確な部分もあるが優秀な人は偉くなっていると思う。
キャリアパスについては基本的にはジョブローテーションがあるが、
...続きを読む(全162文字)

役職にもよるが、比較的ボーナスが多い。給料に見えない部分で、福利厚生がおそらく日本で最大級に手厚い。借り上げの社宅で、おそらく10万円以上の会社負担をして...続きを読む(全150文字)

店舗にいました
なので ドコモの雇用ではなく下請けの雇用なので ちがうかもしれませんが
代理店によってちがいますが
都心1500位～田舎だと1100...続きを読む(全170文字)

教育はしっかりしていたが、社員数が多い分個は埋もれる可能性は高い。給与面では満足していたが、残業代で稼ぐ感じはした。上に行けば給与は格段に上がるが、一握り...続きを読む(全169文字)

出世コース(最早、次早)に乗っていない若手の昇進は遅い。
数年前ならば昇進していた条件(5段階評価のうち最も良い評価を2年連続獲得、など)を満たしても、...続きを読む(全166文字)

管理体制がかなり厳しく、窮屈に感じられる反面、勤務時間・休暇などは大企業ということもありしっかりしています。
管理者側はわかりませんが、技術者のレベルは...続きを読む(全157文字)

長年のNTTグループからの歴史で、人材余りのため人事制度が厳しくなっている。昇格がどんどん遅くなっている上に更には英語も求めれるようになる予定。TOEIC...続きを読む(全177文字)

生活残業する人が多いように見受けました。新人時代では、残業なしで手取り12、3万になると思います。残業が全く無い月は技術開発系では珍しいですが、おそらく部...続きを読む(全291文字)

給料にはかなり満足しているが、お役所的な企業柄はいつまで立っても払拭できない。このままでは時代の流れに淘汰されていくのではないか。
また、なにもしなくて...続きを読む(全170文字)

入社当初はどこでもこんな程度じゃないでしょうか。ただ、その後はやはり存分に儲かっている企業でしたので、周りの一般的な企業よりは高額になっていったと思います...続きを読む(全154文字)

大企業だけあり、一般企業に比べ基本給が圧倒的に高い。
賞与も月数が多く、基本給の高さもあいまり非常に満足できる内容ではある。
自身は研究職の為、その他の...続きを読む(全169文字)

福利厚生がしっかりしている。
ボーナスはグループ内でも多いほうらしい。
評価基準はよくわからないので、ただアピールしている人が評価されているような印象...続きを読む(全161文字)

給与については非正規社員だったので時給でした!
しかしその他にもその店舗の売上や契約件数によりdocomoのポイントがもらえ、そこからさまざまなものに交...続きを読む(全176文字)

社員さんは、待遇や給料が多いイメージでしたが、派遣の場合1年いても時給が20円アップする程度でした。ただし、1年以上在籍すると、ボーナス代わりに商品券(U...続きを読む(全158文字)

・若いうちから差がつく。
・いびつな年齢構成のため、若手の昇進は厳しい。
・一般2級(5年)、一般1級(3年)、エキスパート3級(2年)、エキスパート2級...続きを読む(全150文字)