この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ノー残デーが定められているので、部署にもよりますが水曜日はほとんどの社員が定時であがります。
夏季は夕活を推奨していて、朝に仕事をして夜は早く...続きを読む(全173文字)
株式会社NTTドコモ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTドコモのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTドコモで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ノー残デーが定められているので、部署にもよりますが水曜日はほとんどの社員が定時であがります。
夏季は夕活を推奨していて、朝に仕事をして夜は早く...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
年休は年間20日間付与され、半日、1時間単位での取得が可能で、すべて取得が義務づけられている。部署にもよるが申請しづらい雰囲気というのはほとん...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
ノー残業デーの取り組みも徹底されており、自由な時間は平日であってもある程度は確保できる。有給休暇に関しても、一定量は消化しないと上司が指摘をう...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
プロジェクト提案前や期末など繁忙期は残業が多いですが、それ以外は比較的早くあがれます。女性も増えてきていているので働く女性への理解は進んでいる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
NTTグループであるため休みは非常にとりやすい。有給も年間で必ず20日とる事が社内で決められてるため、長期休みに併せれば20連休も可能である。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
勤務時間については1日7.5時間労働で時間外労働は少ない。
土日祝日は完全に休日で有給は全て消化できます。
官庁に準じた勤務体型です。
採用は...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
基本的に提示上がり。お役所仕事なので売れないことはないので数字もつく。また新規営業はほぼなく、既存の営業がメイン。唯一、新規営業があるとすると...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
さすが電電公社だけあり、ワークライフバランスに関しては全社統一して徹底していました。残業時間は厳しく管理され、36協定に引っかかる様な社員がい...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
休みは取りやすい環境で休みたいときに休みを取れた。また周りも仕事を助け合う環境でお互いに休みを取りやすいように良い雰囲気で仕事ができた。女性は...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
仕事とプライベートのバランスはとりやすい。年休も取得しやすい環境にあるため、遠慮なく休みを取得できる。周りもそのことに対して、寛容的。
【気に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
派遣でしたが、女性社員なら絶対に社員として働きたいと思える会社です。福利厚生がきちんとしているので、出産後も子供が小学校4年生までは時短勤務も...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
年休日数が十分にあり、少なくとも私の部署では理由等の説明の必要もなく取得することができます。1時間刻みの休暇も取れるため、夕方の用事にも対応す...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業時間は非常に厳しく見られており、定時が過ぎると仕組み上仕事ができなくなるため、サービス残業はない。年休もとりやすく、一時間単位の時間休、半...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
会社の制度として、育休制度、時短勤務制度などが充実しており、これからもこの方向性が続くと考えられる。お子さんがいる女性(または男性)の方には働...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
プライベートな事情で残業を制限したい場合でも、上長や同僚と相談すれば仕事量の調整がきく点。部署や忙しさによって事情は異なるかもしれないが、全社...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
福利厚生は抜群であると思います。男の人が多い職場だけれども、その分女性を大切にしてくれていました。復職、時短勤務は可能です。
定時退社日は守ら...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ノルマはありますが、絶対にクリアしなければいけないというこtじゃありません。ただし、それが半年も1年もという意味ではありません。案件を何十件を...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
人によってことなるが、基本的に仕事量が多いのでワークライフバランスを保つことはなかなか難しそう。その反面、仕事にやりがいを見出す社員が多いため...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ワークライフバランスがとても良い。さすがNTTという印象。有給休暇も申請すれば取れます。上場企業ということで知名度もあり、法令遵守もしっかりし...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても良い会社だと思います。
部署により、案件次第で残業が多い時期もありますが、それ以外は自由に休暇も取れますし、不満に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
やはり一部上場の、企業であり、
その点は、非常にしごとがやりやすいかんきょうになります。また、コンプライアンス的にもしっかりしておりますので、...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
部署にもよるが、ワークライフバランスは極めて良い。
それぞれの社員一人一人が自身のキャリアプランに合わせて、働き方を柔軟に考えることができ、会...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
自分の部署ではサービス残業は少なく、定時で帰れることが多かった、そのためアフター5は充実させることができました。ただ、シフト制のため、土日出勤...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
非常に調整がしやすい環境です、おそらく職種や事業部にもよるのかと思いますが、、
ただ事業部によっては、また繁忙期には当然ですが終電で帰ることも...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートは完全に犠牲になる仕事と言って間違いない。
勤務する職場によってはシフト調整が出来る環境であれば良いが...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
配属されたチームのSVは、話をしっかり聞いてくれるだけでなく、わからないことがあれば丁寧に教えてくれるので、安心して仕事に取り組むことができ続...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会議が多すぎます。簡単に済む話もわざわざ会議にして、余計な時間をつかうことになる。あらゆる決済も時間がかかるので、...続きを読む(全171文字)
通信事業に囚われない企画立案や営業ができ、やれることは多い続きを読む(全29文字)
NTTグループの強みがあるが、グループで足並みを揃える必要があることもあり、動きが遅い面も続きを読む(全45文字)
フレックス・フルリモートなど、非常に手厚い。家賃補助も30歳まで貰える。続きを読む(全36文字)
最近実力主義的な評価を採り入れたらしく、古い年功序列的な考え方は淘汰されつつあるようだ続きを読む(全43文字)
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【良い点】
ジョブローテ・出向・新規事業創出など、自分のモチベ次第では様々なチャレンジが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの業務でもマネジ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
自身は男性だが、女性にとってはこれ以上ない会社であると思う。社員間の気遣いや理解は醸成されており、産休や時短勤務への理解もある。キャリア面でも...続きを読む(全251文字)
toCやtoBtoCがメインであるため、自分の仕事の成果を街中で感じることができる点はやりがいを感じるそう。続きを読む(全54文字)
通信という安定した基盤があるがそれに頼っている印象。通信に力を入れたり入れなかったりする年があり方針は不安定。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
住宅補助が毎月4万円以上貰えるのが良い。有給も余程の繁忙期でなければ消化できる。
残業代や交通費もきちんと出る
退職金制度もあり、部署と上司に...続きを読む(全532文字)
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【良い点】
やる気のない社員はいくらでも手を抜けるし解雇されることもないのでワークライフバランスは最強であると思う続きを読む(全57文字)
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【良い点】
・フルリモート可能
・フレックス利用可能
・分断勤務可能
・年休が取りやすい
→WLBだけを切り取ったらこれ以上の企業はなかなかないのではない...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとりやすい。有給消化もしやすいため、周りを気にせず好きにいつでも取ることができる。事前に課長へ伝えておけば基本的...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
店の営業時間によるが、基本的には定時退社可能な認識。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制をどのように評価するかによるが、土日や年...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
成果に関しての圧がほぼ無いので、仕事よりプライベート優先の人間はたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果が出るようにとプロ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
財務経理であれば、ほぼフルリモートでの勤務が可能 フレックスもコアタイムなし 午前働いて午後フレックスで働かないという選択も可能
出社する際の...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
契約社員や派遣社員は、勤務時間はほぼ定時でおわっていました。残業もあまり発生しませんでしたし、その日残れる人だけ、強制ということはありませんでした。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
仕事の負荷は軽い方でありました。ワークライフバランスは自由に設計しやすいのではないでしょうか。みなさん家族を大事にされている印象。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
年休申請は即日でも通る。時間休午後休午前休が取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに電話がくる。が、ほぼこないので問題ない。続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社NTTドコモ |
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フリガナ | エヌティティドコモ |
設立日 | 1991年8月 |
資本金 | 9496億7950万円 |
従業員数 | 7,767人 ※当社グループ:27,464名(2018年3月31日現在) |
売上高 | 4兆5845億5200万円 ※2017年3月期 |
代表者 | 吉澤 和弘 |
本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 872万円 |
電話番号 | 03-5156-1111 |
URL | https://www.docomo.ne.jp/ |
採用URL | https://information.nttdocomo-fresh.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。