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【喜びと貢献、共に輝く】【16卒】 TIS システムエンジニア職の通過ES(エントリーシート) No.3056(横浜国立大学/男性)(2015/12/21公開)

TIS株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2015年12月21日

16卒 本選考ES

システムエンジニア職
16卒 | 横浜国立大学 | 男性

Q.
就職活動において会社を選ぶ際に重要視していることをご入力下さい。

A.
・社会的貢献度が大きいこと ・仕事に誇りが持てること ・会社の雰囲気が自分と合っていること 続きを読む

Q.
当社への志望動機をご入力下さい。

A.
多くの人の生活を支え、社会に貢献する仕事がしたいと考え、貴社を志望しています。テーマパークのアルバイトの経験から、人に喜びを提供することに大きなやりがいを感じたことがきっかけです。特定の分野に限らず、幅広い業種のお客様に総合的なソリューションを提供している貴社であれば、社会全体に貢献することができると考えます。また、変化の激しいIT業界において40年以上の歴史があるということは、それだけお客様に貢献してきた実績があり、信頼されているという表れであると思います。さらに、貴社は独立系のシステムインテグレーターとして、特定のメーカーの製品に縛られること無いことで、お客様に最適な形でソリューションを提供することができ、「お客様起点」という姿勢を体現していると感じます。アルバイトで培った「相手の立場に立つ力」を活かして、お客様のニーズや課題を汲み取り、解決するように尽力します。 続きを読む

Q.
自己PRをご入力下さい。

A.
自ら仕事を見つけ出し、積極的に取り組む力は誰にも負けません。幼い頃から共働きの両親を少しでも助けたいと思い、家事全般を積極的に手伝っていたことから培われた力だと思います。ゼミで社会調査アンケートを作成する際は、パソコンを用いてその場で議事録やアンケートを作成し、すぐ全員に共有したことで、計画が円滑に進みました。教授やゼミ生からは「いつも仕事が早いね」とよく言われます 続きを読む
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ITスペシャリストコース
26卒 | 東京理科大学大学院 | 女性
通過

Q.
IBMでは、企業文化を変革しビジネスの成長を続けるため、社員が意識して実践すべき6つの行動指針「The IBM Growth Behaviors」を定めています。その中の、「Growth Minded(成長志向)」と「Team Focused(チーム重視)」は、これからIBMの一員になる方にもぜひ意識していただきたい要素です。これまでの経験を振り返り、より実践できていると思う方を一つ選び、以下の設問に回答ください。 Growth Minded(成長志向)/Team Focused(チーム重視) 【Growth Minded】を選択された方 さらなる成長を求めて何かをやり切った経験について、具体的なエピソードを記述してください。また、「なぜその取り組みをしたのか」「その過程で得た学びやフィードバックを、どのように取り入れ、やり切ったか」を示してください。

A.
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公開日:2024年12月18日

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TISの 会社情報

基本データ
会社名 TIS株式会社
フリガナ ティアイエス
設立日 2008年4月
資本金 100億円
従業員数 19,843人
代表者 桑野徹
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号
URL https://www.tis.co.jp/
NOKIZAL ID: 2900815

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