- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. ケーススタディを通じた、実践的なシステム開発に必要なスキルを学び、業界に対する理解をより深めたかったから。また、日立システムズはワンストップサービスで、ITサイクルの上流から下流までを幅広く担っており魅力に感じたから。続きを読む(全109文字)
【最大手TISで学ぶITソリューション】【20卒】TISの冬インターン体験記(文系/ビジネス体感セミナー)No.5798(首都大学東京/女性)(2019/4/15公開)
TIS株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2020卒 TISのレポート
公開日:2019年4月15日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2020卒
- 実施年月
-
- 2019年2月
- コース
-
- ビジネス体感セミナー
- 期間
-
- 1日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
IT業界、その中でもSIer業界に興味があり、様々な企業を見て差別化を図ろうと考えていたところ、同業界の中でも独立系として最大手であるTISに興味を抱き、その業務内容や他社との違いを本インターンシップに参加することで学ぼうと考えたため。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
特になし。選考がなかったためTISに特化した対策は行わなかった。業界全体については一通り知識を入れた状態で臨んだ。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2019年01月
- 応募媒体
- 企業ホームページ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 東京本社
- 参加人数
- 42人
- 参加学生の大学
- MARCH前後の人が多いように感じた。本インターンの参加に学歴は関係ないと感じた。
- 参加学生の特徴
- IT業界志望の人が多いように感じた。まだ業界を絞っていない人も多々いた。理系学生・文系学生は半々程度であった。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
適切なITソリューションの提供
1日目にやったこと
まずは会社の概要説明。その後グループワークに取り組んだ。顧客から聞き取り調査したという情報が数多く用意されており、それらを読み取った上で必要なソリューションを選択した。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
グループワークでの解説では、一つ一つのソリューションについて何故それが適切なのかについて丁寧な解説をしていただいたことが印象に残った。同業他社でも似たようなグループワークを行ったことがあったが、比較してかなり丁寧に時間をかけたフィードバック・解説であったように感じた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
特になし。グループワークは比較的難易度が低く、きちんと顧客の要求を読み解き、その上で最適なソリューションを選択すれば大きく間違うということはなかった。グループ内での話し合いの時間も余るほど十分に用意されており、しっかりと議論を重ねた上で自信を持ってソリューションを選択することができた。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
独立系SIerとして、親会社や関連会社からの制約なく自由に働くことができるという点は多くの社員の方が語っており、強みであると感じた。また会社説明の中で、TISは日本のクレジット決済における約5割、キャッシュレス決済におけるおよそ7割を担っているというお話を伺い、その事業の巨大さも実感した。
参加前に準備しておくべきだったこと
特になし。IT業界やSIer業界について、知識があるに越したことはないが、グループワークの内容自体は知識は不必要だったため。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
実際にTISで働いている社員の方から話を伺う時間が多く取られていたため、実際の仕事内容や働く上でのやりがい等を聞くことで、説明会のみのインターンシップよりも自身が働いている姿をより明確に思い描くことができた。しかし、社員の方の中にはあまり意欲的でないように見られる人もおり、マイナスイメージも多少ついてしまうこととなった。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンの内容・インターンにおける参加学生を見る限り、選考の難易度はそこまで高くはないと感じたため。知識が豊富な人よりはむしろ、TISにおいてやりたいことが明確である人が選考では通るのではないかと感じ、同業他社と比較し何故TISか、という点が明確な人であれば選考は突破可能なのではないかと思う。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
TISは日本のクレジット決済における約5割、キャッシュレス決済におけるおよそ7割を担っており、SIer業界の中でも突出してキャッシュレス決済に強みがあり、その点で事業として大きなやりがいを感じたため。ただし、新しいシステムをゼロベースで生み出すよりは保守運用がメインであると感じた。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
選考がなく、申し込みさえすれば本インターンシップには参加が可能であるため、本選考には特に有利に働くことはないと思われる。TISは会社自身が社員と話すことのできる機会を多く提供してくれるため、その機会を活かせるかが重要である。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
特になし。希望者はさらに別日で社員の方との座談会に参加することができるが、本選考に関連することは特になかった。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
IT業界、その中でも、顧客が抱える課題に対してソリューションを提案することで解決に導くSIer業界にほぼ絞ってインターンに参加していた。特別志望している特定の企業はなかったが、コンサルから要件定義、開発まですべてに携わってみたいと考えていたので、自社内で上流から下流まで行っている企業に行きたいと思っていた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
上流から下流までを行っている点、独立系であり自社製品にとらわれないマルチベンダーである点は、顧客に対して本質的な解決が可能であると感じた。本インターンシップに参加したことで、自身の就職活動における軸がより固まったように思う。TISのような独立系の
SIerに対して以前はあまり興味を抱いていなかったのだが、インターンシップ参加後は将来の選択肢として魅力的に感じた。
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TISの 会社情報
会社名 | TIS株式会社 |
---|---|
フリガナ | ティアイエス |
設立日 | 2008年4月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 19,843人 |
代表者 | 桑野徹 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号 |
URL | https://www.tis.co.jp/ |
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