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【20卒】大塚商会の冬インターン体験記(文系/ビジネス体感インターンシップSEコース)No.5718(首都大学東京/女性)(2019/4/15公開)

株式会社大塚商会のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

2020卒 大塚商会のレポート

公開日:2019年4月15日

インターン概要

卒業年度
  • 2020卒
実施年月
  • 2019年2月
コース
  • ビジネス体感インターンシップSEコース
期間
  • 1日

投稿者

大学
  • 首都大学東京
参加先
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。

それより以前に営業コースに参加したこと。営業が強いイメージのある大塚商会のシステムエンジニアがどういった仕事を行い、会社の中でどのような役割を担っているのか知りたいと思ったから。また選考がなく手っ取り早く参加できたことも理由の一つ。

このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。

特になし。選考がなかったため大塚商会に特化した対策は行わなかった。業界全体については一通り知識を入れた状態で臨んだ。

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2019年01月
応募媒体
ナビサイト

インターンシップの形式と概要

開催場所
東京本社
参加人数
36人
参加学生の大学
だいぶばらつきがあった。本インターンの参加に学歴は関係ないと感じた。
参加学生の特徴
IT業界志望の人と幅広く見ている人が半々ぐらい。むしろ文系学生の方が多かったように思う。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

適切なITソリューションの提供

1日目にやったこと

まずは会社の概要説明。その後グループワークに取り組んだ。顧客から聞き取り調査したという体の情報が数多く用意されており、その中から必須の物・そうでないものを分類し、その後必要なソリューションを決められた予算内で選択した。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

各チームの結果をグラフや数値を使い視覚化した解説は面白かった。また、隠れたニーズを見つけ、ビジネスにおける事業優位性を高める提案が求められるというフィードバックは印象的だった。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

限られた時間の中でチーム内での話し合いがまとまらず、明確な結論が出ないまま時間ギリギリで選択をするということが多かった。過去の選択がその後に響いてくるため、一度大きなミスをするとその後での挽回が困難であるように感じた。着実に正解を積み重ねることが求められた。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

顧客の要求を適切に分類し、クオリティ・コスト・デリバリーのバランスを取りつつ要求を実現するという、システム設計において重要な観点を学ぶことができた。また、他社のシステムエンジニアと比較して、大塚商会のシステムエンジニアはどのように異なっているのか、という点についても学べ良かった。

参加前に準備しておくべきだったこと

特になし。会社や業界、事業についての基礎知識も本インターンでのワークでは特に必要はなかった。時間がタイトなので、ある程度グループワークに慣れておく必要はあるかもしれない。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

今回のインターンでは要件定義等の上流工程が中心だったが、大塚商会のシステムエンジニアはt社と比較すると、その業務内容が下流よりもむしろ上流がメインであるため、そういった点では、どういう風に働くのか・どういった仕事が主であるのかについてイメージができた。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンの内容・インターンにおける参加学生を見る限り、選考の難易度はそこまで高くはないと感じたため。ITや業界等に関連する知識面よりは、むしろコミュニケーション能力等の内面の方が重要視されているように思う。またシステムエンジニアであっても営業に同行し仕事をすることが多いという点もその理由であると感じた。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

大塚商会のシステムエンジニアは、上流工程がメインとなる。下流、特に開発工程に携わりたいと考えていたため、インターンに参加しその実情を知った後は志望度が下がった。逆に、上流工程にメインで携わりたい人にとってはぴったりの企業であると思うのでおすすめする。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

選考がなく、申し込みさえすれば本インターンシップには参加が可能であるため、本選考には特に有利に働くことはないと思われる。強いて言えばやや選考が早く始まること程度である。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

人事のフォローは特になし。本インターンに参加することで、本選考における説明会への参加が不必要となり、また一般応募よりもやや早く選考を始められる。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

IT業界、その中でも、顧客が抱える課題に対してソリューションを提案することで解決に導くSIer業界にほぼ絞ってインターンに参加していた。特別志望している特定の企業はなかったが、コンサルから要件定義、開発まですべてに携わってみたいと考えていたので、自社内で上流から下流まで行っている企業に行きたいと思っていた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

上流工程、特に本インターンで取り組んだ要件定義から設計までの流れも、顧客のニーズを探り適切なソリューションを提案する、という点で大きなやりがいを感じた。しかし、それだけではなく、その後の開発工程にも携わりたいともインターンに参加し感じたため、自身の将来やりたいことをより深めるという点で有意義なインターンだった。

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大塚商会の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社大塚商会
フリガナ オオツカショウカイ
設立日 1961年12月
資本金 103億7490万円
従業員数 9,421人
売上高 9773億7000万円
決算月 12月
代表者 大塚裕司
本社所在地 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋2丁目18番4号
平均年齢 41.7歳
平均給与 937万円
電話番号 03-3264-7111
URL https://www.otsuka-shokai.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130288

大塚商会の 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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