2023卒の佐賀大学大学院の先輩がキユーピー事務系総合職コースの本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒キユーピー株式会社のレポート
公開日:2022年7月22日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 事務系総合職コース
投稿者
- 大学
-
- 佐賀大学大学院
- 内定先
-
- ヤクルト本社
- 入社予定
-
- ヤクルト本社
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 3年目の人事と7年目の人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
接続後、振り分けられ開始しました。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
評価されたポイントとしては質問に対し、素早くかつ簡潔に答えることができたことだと思います。また、笑顔で受け応えをし、ただ返答するのではなくて自身の経験に即した返答をしたことが高い評価を得ることができた要因にあると思います。注意したことはカメラ目線で話すことです。人事の方が2人いて目線が難しかったですが、話すときはカメラ目線を意識しました。
面接の雰囲気
とても明るく、口調も物腰の柔らかい感じであった。初めの方はお互いに出身など自己紹介を軽く交わし、緊張をほぐしてくれようとする意識が伝わってきた。
面接後のフィードバック
笑顔で受け応えしていたのが良かった。また、話す内容が自身の経験に即した内容であったことがわかりやすくて良かった。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
特になし
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に頑張ったことについて教えてください。
体育会サッカー部で新たな練習メニューの構築によりチーム力強化を行ったことです。チーム力強化のために新たな練習メニューの構築に至った背景にはこれまでの週ごとに固定化された練習が、選手のプレーの幅を狭め、チームの弱体化につながっていることを感じたことにあります。初めは新しい練習をうまく説明できなかったり、選手からの新しい練習に対する反論など新しい練習を実施するにあたり多くの課題がありましたが、SNSを通じた練習メニューの伝達や積極的な選手との会話により課題改善に一つ一つ取り組み続けました。このことによって、新しい練習メニューのスムーズな実施が行えるようになり、新しい練習メニューの実施により、結果としてはその年の社会人リーグ優勝といったチーム力向上に貢献することができました。
キャリアプランについて教えてください。
まずは、生産職で勤務することで商品作製のためのスペシャリストになりたいと考えております。生産職では良い製品を効率的かつタイムリーに製造するための機械配置の決定や現場での職員との連携など様々な経験をすることができ、そのような経験を通して製品に対する理解や自身のスキルを高めることができる絶好の場であると考えています。また、様々な工場での生産職を経験することで、その場所、環境にあった良品生産のための知識を身につけることで御社の製品のスペシャリストになりたいと考えています。そして、将来的にはそれら知識を生かして品質保証職として働くことで、それぞれの工場に合った効果的で具体的な生産体制の構築に努めることで、人々に対し安全で安心な製品の提供を通して、人々の健康づくりへ貢献していきたいと考えています。
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キユーピーの 会社情報
| 会社名 | キユーピー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キューピー |
| 設立日 | 1919年11月 |
| 資本金 | 241億400万円 |
| 従業員数 | 10,517人 |
| 売上高 | 4839億8500万円 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 高宮 満 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目4番13号 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 687万円 |
| 電話番号 | 03-3486-3331 |
| URL | https://www.kewpie.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.kewpie.com/recruit/ |
