【笑顔で的確にアンサー】【23卒】ハイマックスのシステムエンジニア（SE）の2次面接詳細 体験記No.26278（非公開/非公開）（2022/5/16公開）

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ここも、やはり笑顔。面接官は実際に対話ができているかを見ていた。緊張したが、質問を的確なアンサーで答えることを意識した。

司会進行の人が1人、書記の方が1人という、2人体制での面接だった。そのため、適度な緊張感を保ちつつ、穏やかに会話ができた。

なし

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学生時代頑張ったこと。

大学の学園祭を運営する学園祭実行委員会の活動に力を入れて取り組みました。
一昨年、コロナの感染拡大により、学園祭を開催出来ませんでした。実行委員会は満期2年なので、同級生はほとんど引退していきましたが、私は、8名からなる幹部として残りました。
去年もコロナの影響により、多くの大学が学園祭を開催しない事を発表する中、私達は、事務課の方、大学内で地位の高い三部長の方に雄飛祭を開催するためのプレゼンテーションを行いました。約2ヶ月の交渉を経て、開催することが決定しました。この2ヶ月の間、他の学生には味わうことの出来ない緊張感、学内最大イベントの開催の有無が、自分たちの思いで決まるという責任を感じながら過ごした日々は、学生時代、最も充実したと言えます。

就活の軸はなんですか。

｢成長し続けられること｣です。
これは、過去の〇〇部で、現状に満足することなくさらなる成長のために努力を続けてきました。これは、仕事をしてからも同じようでありたいと思ってまして、日々新しいことを学べるような所で働きたい。そのような思いがあるからです。

｢お客様とあらたなビジネスモデルを形成する｣ことです。
これは、DXによる変革、5Gの普及、更にはSDGsに対する取り組みなど、変化が激しい時代にお客様が乗り遅れないよう常に新たなビジネスモデルを形成していく必要があると考えています。時代の先を見据えた、自分なりの見解が、社会で発揮できる仕事がしたいと思います。
以上のふたつの理由から、成長し続けられること、お客さまと新たなビジネスモデルを形成することを就活の軸としております。