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株式会社ハイマックス

【関西弁抑制、熱意溢れるプログラマー】【23卒】ハイマックスのシステムエンジニア(SE)の2次面接詳細 体験記No.25575(非公開/男性)(2022/5/27公開)

2023卒の先輩がハイマックスシステムエンジニア(SE)の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒株式会社ハイマックスのレポート

公開日:2022年5月27日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • システムエンジニア(SE)

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は全てオンラインで行われました。

2次面接 通過

実施時期
2022年02月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
40分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったら事前にメールで知らされたURLにアクセスして面接開始、終わったら退出して終了

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

プログラミング対する熱意や好きだという気持ちが伝わった点が評価されたと感じた。
また、自分は関西出身だったが終始関西弁が出なかったことを最後に非常に褒めて頂いたのでもしかしたら方言には気を付けた方がいいのかもしれない。

面接の雰囲気

時折とげのある物言いで緊張したが恐らく本人にそのような意思はなく、面接全体としては概ね和やかな雰囲気だった。

面接後のフィードバック

全体を通して、良かった点をフィードバックして頂き、よりここを強くアピールできると説得力が増す、と言ったアドバイスも頂きました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

会社選びの軸とこの会社を選んだ理由

軸としては2つありまして、就職活動を始めた当初は社会にとって重要な金融系の業界に進みたいと考えていた影響から「金融に携われるSIer企業のSE職であること」と「自分自身が成長できる環境が整っていること」です。そういった軸からSIerの企業様を見ていて、他には〇〇や〇〇といった企業も受けさせて頂いております。
その中で御社を第一志望として考えております。理由は2つあります。1つ目は親会社の影響を受けない独立系でありながら創業以来黒字経営という安定性があることです。2つ目は研修の段階からシステム開発を手がけるなど、より早く実践的に成長できる研修制度が整っていることです。以上2点をに魅力を感じ、御社を特に強く志望しております。

チームとして成し遂げたことはなんですか

大学入学式で使用される団体サークルを紹介するPV映像を制作しました。複数の団体サークルを紹介する映像を作るので、各団体の代表と制作の流れや内容を決めていくために週に一度打ち合わせを行いました。しかし、はじめは意見を求めても中々希望を引き出すことは出来ませんでした。これは、どのような映像にするか本人たち自身もイメージがついていなかった為です。そこで私は、全員で具体的な完成イメージを共有し、本人たちの希望を引き出すために仮で完成イメージ映像を制作しました。その映像を基に、打ち合わせで一人一人に話をふりながら丁寧に各代表の意見を拾いました。そして、各々の考えの共通点や落とし所を探りながら議論を整理し、全員が納得できる方針を導きました。方向性が一致したことで制作は円滑に進み、各団体の人員の協力を得て、無事に映像を完成させることが出来ました。

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ハイマックスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ハイマックス
フリガナ ハイマックス
設立日 1976年5月
資本金 6億8904万円
従業員数 944人
※2025年3月31日現在/連結
売上高 180億6600万円
※2025年3月期/連結
決算月 3月
代表者 中島 太
本社所在地 〒220-6216 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC棟16F
平均年齢 37.7歳
平均給与 610万円
※2025年3月末時点
電話番号 045-201-6655
URL https://www.himacs.jp/

ハイマックスの 選考対策

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