富士ソフトの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全659件） 19ページ目

専門学校卒だったので、大学新卒の給料を超えるのに丸3年かかりました。
残業は60H上限でサービス残業。
スーパーフレックスタイム制という触れ込みでした...続きを読む(全194文字)

賞与については、一時期は不況対策で激減しましたが、最近は良くなってきたと思います。
今後も少しずつ上がっていく見通しです。
残業代はすべて支給されます。...続きを読む(全155文字)

経験したプロジェクトの業界は、中古車業界、印刷デザイン制作業界、雑誌業界、食品加工業界、サニタリー業界、ホテル業界など多岐にわたり、幅広い視点で開発の経験...続きを読む(全172文字)

良くも悪くもIT企業
ブラックといえばブラックだが、業務改善はされてるようだし昔ほどひどくはない。
基本的に出向が多い。本社はあるが行くことはほぼない...続きを読む(全163文字)

給与は、昇給額が低いので、昇進していかないとなかなか上がらないので、何年も同じポジションにいる人は低いと思う。
入社年度により同じポジションでも年収がか...続きを読む(全167文字)

初任給は他社よりも高めに設定されているが、その後が全く伸びない。当時は業績も良くなく、3年目を迎えても給与は初任給と全く変わりませんでした。ボーナスは出ま...続きを読む(全160文字)

とにかく忙しい毎日です。残業代はでるので、給与は問題ないと感じます。
どこでも同じですが、残業するには上司の申請など必要なので残りずらいイメージもありま...続きを読む(全185文字)

非常に残業は多いですが、17:30以降の残業代は10分単位で、すべて支給されます。
賞与は、年間2.5~3ヶ月くらいが、ここ数年は続いていました。
ベ...続きを読む(全208文字)

年に一回の昇給と年に二回の賞与の時に、それぞれ人事考課表を使って、ひとりひとりの査定が行われます。昇給は成績効果・執務態度効果・能力考課の3つにわけて査定...続きを読む(全154文字)

評価基準もしっかりしていて、給料も徐々に上げて貰えるとおもいます。
ただ、客先常駐の勤務となると、上司が側につかないケースもあり、年功序列的に昇格するよ...続きを読む(全234文字)

昇級の評価制度はあるものの、年収はほぼ上がらない。
評価がよくても年に1万円も上がることはない。
賞与は評価により掛け率が異なる。上司に気に入られ、評価...続きを読む(全157文字)

上長によって左右されるので余程の事が無い給与、賞与、昇進昇給、キャリアパスで満足することは考えられません。給与については拘束時間の長さから考えてもおかしな...続きを読む(全216文字)

全体的に稼働が高いので年収はそこそこの水準にはなります。
ただ賞与支給率が大幅に変動するので安定しません。ここ数年は賞与支給率が低めに推移しています。
...続きを読む(全155文字)

そのプロジェクト内での立場によって給与が変わる。といっても、同年代であればそこまで大きな違いはない。資格手当もあるが、1つの資格をとっても数千円レベルのも...続きを読む(全151文字)

上期と下期に面談をがあり、自分の評価してほしいポイントと自己評価を上司に伝えることが出来、その面談をもとに評価を決定します。が、このシステムは全く機能して...続きを読む(全503文字)

入社時の基本給は他社と比較して高いかと思いますが伸びません。
また、手当などは皆無でしたので、可処分所得が低かったです。
寮は4万円で入れます。古めで...続きを読む(全167文字)

昇給は殆どありません。
役職を上げる以外で、年収アップは不可能です。
ボーナスもリーマンショック前は普通に出てましたが、その後は2ヶ月に届かない程度の...続きを読む(全205文字)

残業はが多く、次平均60時間ほどありました。
ほかの部署と比べて自分の部署が特に残業が多かったのもありますが、社会人になりたての自分にはそれがすごく嫌で...続きを読む(全157文字)

給与に関しては平均的であると思う。
残業代や交通費に関してはきちんと支給される。
昇進・昇給に関しては年齢は関係なく実績によって決定されているようだが...続きを読む(全163文字)

給与・賞与についてはあまり良くないが、受託ソフト開発関係の中では平均的。
昇進・昇給・キャリアパスはしっかり規定があり、この点は仕事ができた人間には
...続きを読む(全157文字)

給与については若いということもありそこまで不満はなかったが、長時間の拘束に関しては体力的に少々きついものを感じていた。
この会社にこれからも在籍して将来...続きを読む(全153文字)

給料はとにかくいいです。給料が多いのは残業が多いからなのですが、残業代がすべてでるのはいままで勤務した会社でもあまりなかったので、いまどき珍しい気がします...続きを読む(全199文字)

給与、賞与については自分が頑張れば頑張るほど評価が
上がっていく。年功序列は特にない。若い社員が上司を抜いていくことは
いくらでもある。
企業の評価...続きを読む(全166文字)

・残業代はきちんと出ます。
・賞与は業績次第ですが、景気の悪い部署は特に計画に無理があるので、あまりよくありません。
・良くも悪くもお客様主導で右往左...続きを読む(全339文字)

新卒で入社しました。初任給はいい方のだったと思います。ただ、毎年の昇給額は少なめです。役職が上がれば、もちろん給与も上がりますので、頑張り次第ということに...続きを読む(全211文字)