富士ソフトの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全659件） 20ページ目

残業代で稼ぐ典型的な独立系IT企業です。
残業代は100%支給されます。
したがって、残業の多い部署や少ない部署によって給与に格差があります。
人事...続きを読む(全155文字)

転職時して入社する際に、経験者だったため、いきなりあるプロジェクトのPLの引継ぎを
依頼された。
最初はこちらから希望額を伝え、ある程度の額が給与にな...続きを読む(全168文字)

給与は派遣だったので分からないのですが、社員はボーナスがとても多かったと思います。
評価制度については完全に成果重視で、課長や主任などかなり上の方であっ...続きを読む(全154文字)

年に1度の昇給ではほとんど給与はあがりません。昇進のタイミングで給与テーブルが変更されますので、そのタイミングで給与が大きく上がります。ボーナスについても...続きを読む(全180文字)

役職毎に給与テーブルがあり、そのテーブルに従って給与が決められる。
昇給は昇級を除けば4月にあるのだが、上がる時は少ない金額(2〜3千円)のくせに、下が...続きを読む(全252文字)

昇級は年に1度で、最近は上がりやすくなりましたが、数年前は厳しかったようです。
賞与の支払い計算も変わって、会社の基本数値に、部署ごとの業績と本人の業績...続きを読む(全183文字)

当時は1000人程度の2部上場の会社で今思うと、社員は皆大変スキルが高く刺激的な環境で成長できた。プロジェクトでの評価が高いチームには報奨金数万円がクオー...続きを読む(全209文字)

成果主義です。個人評価と部署評価により、賞与が変わります。また、技術職では、プロジェクトが成功したかどうかが原価率で決まる傾向があります。担当者レベルにも...続きを読む(全201文字)

給与、賞与に基本的には満足していました。リーマンショックの影響は大きく受けて、以降数年は賞与が大幅に減額されました。2012年時点では、だいぶ回復基調です...続きを読む(全204文字)

給料は同業他社より多いと思います。賞与もバブル崩壊後は同業他社は×1とかないとかでしたが、ここは×2くらい出てたと思います。昇進はかなり頑張らないと上には...続きを読む(全150文字)

基本的に通勤費以外の手当(家族手当や住居手当など)はないが、その分基本給は高め。
また残業代も基本的に全額支給のため、稼働が高い現場では給与水準はそれな...続きを読む(全173文字)

給料の基本給は多くない。(基本給:24万程度)
また、一昔前はボーナスも1回2.5か月分～3か月分出る時もあったが、現在は1.5か月分がせいぜい。
年収...続きを読む(全153文字)

割と貰えていたので、満足はしていた。
但し先輩の給与の話を聞くかぎり、あまり昇給の可能性を感じなかったため転職を視野にいれ始めた。
他社の同期とも社内...続きを読む(全163文字)

給与、賞与については、売上、利益をどれくらい上げたかで決まる。ただし、部署の売上、利益も評価に入るため、個人で、高い売上、利益を上げても、給与、賞与が上が...続きを読む(全245文字)

基本給、残業代以外は、扶養手当も何もない。
残業代については、10分単位できちんと支払われる。
給与は参加するプロジェクト次第で大きく変わってくる。
...続きを読む(全195文字)

入社してまもなかったにもかかわらず、ほぼ数年間出張しっぱなしだったので、出張手当のおかげで大きく年収が増えました。また、自分の出張先はあまりにも激務であっ...続きを読む(全164文字)

・所属している事業所の成績が良ければボーナスも良くなります。
・2000年頃はマネージメント能力があれば昇給しやすくなっていましたがマネージメント能力以...続きを読む(全153文字)

賞与は個人評価と部署評価で総合的にきまる。
できる社員は若くても評価されて年功序列はあまりなく上へも上がれる。
しかし、ITバブル時代の大量入社組が滞...続きを読む(全235文字)

自分が働いていた時はまだ賞与がもらえていた時だったため賞与には満足していたが、通常の給料はあまり満足できなかった。昇進昇級はどこも似たようなものだが、結局...続きを読む(全152文字)

昇給あり、とうたっていますが、給与はほとんど上がりません。中途の場合、前職の給与をもとに決められるため、新卒入社より低い場合もままあります。給与・賞与の支...続きを読む(全162文字)

入社時の初任給はそれなりだが、いかんせん昇給率が悪い。まぁライバル会社に比べて社員数が異常に多いため仕方ないとは思うますが・・・。よって稼ぎたい場合は残業...続きを読む(全152文字)

評価制度は課内での相対評価です。平均して3.0となるよう調整されるため誰かを+評価したら他の人に-評価が付きます。現在は確か連続して+評価3回で昇格候補、...続きを読む(全268文字)

給与、賞与ともに満足していることはない。
基本給は転職してからの7年間ほとんど上がることは無かった。
平均すると担当(役職なし)で年間1000円、リー...続きを読む(全331文字)

部署により、評価が異なり、それに伴い賃金にかなりの差が出ます。配属された部署しだいで環境が大きく変わってしまう企業です。ただ、部署によっては最新のサービス...続きを読む(全171文字)

評価については、内勤と常駐で違いが出ると思う。
内勤は成果がわかりにくため、上司との関係が良好だといい評価が受けられる傾向があると思う。
常駐は常に上...続きを読む(全186文字)