富士ソフトの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全659件） 25ページ目

評価制度は仕事をこなした分量を順位をつけて発表するという取り組をするとかいう予定だったみたいですが、私はそのころ退職してしまったので実際どうなったのかは知...続きを読む(全202文字)

この頃の給与が良かった。その後は下がる一方。基本給はそれほど高くないが、月平均30時間程度の残業をしていた。もちろん山谷があり、10時間程度の月もあれば、...続きを読む(全163文字)

なんの事前知識も要らず入社2～3年目で一通りのことが出来るようになるというのが謳い文句だが、実態は長時間残業、過酷な成果主義、どんどん新しくなっていく技術...続きを読む(全164文字)

成果主義の名のもとに、給料を引き下げることばかり考えている。
前述のアンケートの2に関連するが、つい最近まで合併を繰り返したため社全体の売り上げは上昇し...続きを読む(全176文字)

給与が上がらない・・また残業もできないのでギリギリの生活を強いられています。転職しようにもココで得た知識ははっきりいって他では通用しないものばかりのローカ...続きを読む(全152文字)

評価制度については、不明な点が多かったけど、
毎年、基本給はアップしてた。
会社全体ではなく、事業部単位で予算達成したら5月に賞与が支払われており、
...続きを読む(全150文字)

昇給、昇格はスキルもそうですが、スキルより上司に気に入られているかの方が影響度が大きいです。これはどの部所にも言えるんじゃないでしょうか。
なので何でも屋...続きを読む(全223文字)

評価は技術系とそれ以外を同基準で扱うためか、非常に曖昧で、突き詰めるとすべての評価基準は上長の思いベースになっています。
定量的な仕組みは無いので、完全...続きを読む(全204文字)

給与、賞与については、給料は同年代とくらべよかったです。
昇給は年に2回実施されていました。
実力次第ではキャリアアップは早いです。年功序列では無い為...続きを読む(全155文字)

給与、賞与にかんしては全く満足できるものではありません。昇給もよく頑張ったねという評価を上司からしてもらっても、年に数千円程度の昇給です。
基本給=年齢...続きを読む(全230文字)

今から考えると、給与たくさんもらってたなあて印象です。それでも上司から、給料少ないなあ、て言われていました。
査定に関しては、いかに多くの人をマネジメン...続きを読む(全165文字)

給料は普通か?
主任の立ち位置は、技術ができて、営業ができて、
仕事がとってこれて、チームをまとめられて。と、
かなりのことが求められる。実務は部下...続きを読む(全151文字)

給与については可もなく不可もなくといった感じでした。
前職よりは大きく下がりましたが、特に不満はありませんでした。
同業界の中でも決して給与は低くない...続きを読む(全171文字)

評価に関しては各部署によってマチマチにな感じがします。キャリアパスとして管理職系と技術系はありますが、技術系は一定のレベルまでしかありません。ほとんどの人...続きを読む(全156文字)

過去に技術ディビジョン、営業ディビジョンに所属していた。
まずは技術者。“独立系”ということで社としては数々のメーカーと取引があるが、個人としては研修後...続きを読む(全658文字)

どんなプロジェクトでも残業代は全額出ていたのはよかった。
一般社員でも補助と専門というカテゴリに分けられており、半期毎の査定で一定の評価をされると専門に...続きを読む(全177文字)

新卒の給与としては他の会社よりいいと思います。
また、昇進昇給に関しては結果主義なので結果をだせば昇進ができます。
言葉を返すと、結果が伴わない場合は...続きを読む(全154文字)

基本的には実力と成果によって評価はされます。
実力があり成果を出せば、その分の評価はもらえます。
年がどうこうで給与・賞与に影響がある、ということは私...続きを読む(全180文字)

富士ソフトは、事務で入るならこんなに楽で体裁も良く、福利厚生の整った会社はないと思います。ただ、営業や、技術のリーダークラス以上になると大変です。ボーナス...続きを読む(全230文字)

当時、同じレベルの企業で働いている同年代と比べると、基本給やボーナスも高い方だったので給与や賞与には比較的満足していました。残業代もしっかり出るので稼いで...続きを読む(全158文字)

年収の平均は、年々下がってきており、現在昇給がほぼ無い状態を見れば、納得である。ボーナスは一月程度出ているが、今後増える見込みは無い。
評価は、直属の上司...続きを読む(全154文字)

入社した当時(昭和59年～平成7年頃)は毎年売上3割アップを実践し、給与も一気に上がったが、近年は会社の規模も大きくなったためか伸び率は下降し、特にリーマ...続きを読む(全195文字)

大学卒の初任給としては平均よりは高めですが、年ベースアップがあまり期待できません。ですので、数年間働いても年収としてはそんなに変化はありません。役職が付け...続きを読む(全153文字)

評価は上長(課長)による判断と自己申告。
直属の上司(主任)等が仕事ぶりを見て評価し、その内容を課長に報告して
課長が部内全体を考慮したうえで評価を再...続きを読む(全201文字)

ここ数年評価が良くても昇給率が減っているので、
ベースUPが微増となってしまっている。
賞与に関しても多いときでは5.5ヶ月分あったが、
現在ではだ...続きを読む(全166文字)