【未来を見据えた準備】【23卒】Ｆマネジメントの技術職の1次面接詳細 体験記No.36583（非公開/男性）（2022/8/2公開）

オンラインでした。

入社後に何をしたいのかをふかぼりされたので、そこを明確に答えられるようにしておくことが重要だと思いました。

開始前には雑談をしてくれたり、緊張していますか？などの優しい質問をかけてくれたりととても暖かい雰囲気でした。学生が質問に答えているときは相槌やうなづきなどをしてくれており、しっかりと聞いてくれている雰囲気が出ていました。

なし

就活会議

学生時代にチームで取り組み成功した体験を教えてください。

大学の学生実験の発表で高評価をいただいたことです。レポートを作成する際に、情報共有がうまくできておらず、スムーズに実験を進めることが出来ませんでした。そこで私は、班員全員が初対面だったのでコミュニケーションがうまく取れていないことが原因だと考え、自ら積極的に話しかけに行きました。話しかける際に注意したことは、私と班員の一対一ではなくチーム全員で話すことです。それを意識して、チーム全員が参加できる話題を見つけ話しました。結果、実験以外の時間でも気軽に話しかけられる仲になり、疑問点などをラインやズームで教えあったり、データをうまく共有したりとスムーズに行うことができ、発表も納得のいくものをすることが出来、高得点をもらいました。

入社後やりたい事を詳しく教えてください。

お客様にとって最適なソリューションの提供を行いたいです。アルバイトでは発注業務を行っているのですが、最近自動発注システムが導入されてとても便利になっています。しかし、私の担当するお酒は、在庫の管理状況が他の商品と異なるので、自動発注システムを使用できません。この経験から、見えている大きな課題だけでなく、その裏に隠れている小さな課題も解決できる、企業にとって本当の最適なソリューション提供を行いたいと考えています。また、御社は自動運転にも対応できるセンサーなどの強みを持っていると拝見しました。そこで自動運転に携わり、自動運転を発展させ、事故が絶えないので少しでも事故を減らせるような社会にしたいと考えています。