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Fマネジメント株式会社(旧:富士ソフト株式会社)

【自己アピールの極意】【23卒】Fマネジメントの技術職の最終面接詳細 体験記No.36583(非公開/男性)(2022/8/2公開)

2023卒の先輩がFマネジメント技術職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒Fマネジメント株式会社のレポート

公開日:2022年8月2日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定入社
職種名
  • 技術職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

説明会から面接まで全てオンラインでした。

最終面接 通過

実施時期
2022年02月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
年数不明の人事
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインです

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

自分自身のアピールになりそうなことを聞き出すような質問のしかたばかりだったので、それにのっかり上手く良いところをアピールできれば良いと思いました。良いところを聴いてもらうために、結論を一番最初に話し、それから詳細を話すように、また簡潔に話すことを意識しました。

面接の雰囲気

始まった時から「今日は●●さんのいいところを見つけに来たので、一生懸命アピールしてくださいね!」と和やかな雰囲気で面接が始まりました。その後も、相槌を入れてくれたり話しやすい雰囲気でした。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議

最終面接で聞かれた質問と回答

3年後、5年後、10年後のキャリアプランを教えてください。

まず入社から3年目までは、ITの幅広い技術と知識を身に着け一人前のエンジニアになりたいです。私は現在ITの知識や技術があまりなく、大学の授業で習ったことくらいしか知識がありません。そのため、3年ほどで十分の基礎知識や技術を身に着け、一人前のITエンジニアになりたいと思っています。その後5年まではチームリーダーなど、人の上に立ち引っ張っていける存在になりたいです。その後10年目ではマネージャーなどの人をまとめ上げる立場になりたいと考えています。13人のバーベキューを取り仕切った経験や、頼まれるとそれ以上の詳しいことまで教えたくなる世話好きな性格を活かして、メンバーを引っ張っていける、頼れる存在になりたいと思っています。

自己PRをしてください。

私の強みは論理的思考力で十分に計画を立てて行動できることです。4年間アルバイトしているドラッグストアでこの力を発揮しています。お酒の担当者として、お酒関係の業務を一人で担っており様々な業務を限られた時間でこなしています。作業が多くすべての業務に手を付けられないことが課題でした。そこで効率的に作業を行うため、その日の売り場の状況を把握し業務の優先順位を考え、リストアップしてから行動しています。また新商品の売り場作成では、必要な棚幅をシュミレーションしてから作成しています。その結果、以前は2時間で足りなかった業務が1時間程で片づけられています。この強みを生かして、貴社でも計画的且つ効率的に業務をこなしていきます。

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Fマネジメントの 会社情報

基本データ
会社名 Fマネジメント株式会社
フリガナ エフマネジメント
設立日 1970年5月
資本金 262億30万円
従業員数 19,669人
売上高 3174億8200万円
決算月 12月
代表者 坂下 智保
本社所在地 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目5番8号
平均年齢 35.6歳
平均給与 648万円
電話番号 045-650-8811
URL https://www.fsi.co.jp/

Fマネジメントの 選考対策

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