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Fマネジメント株式会社(旧:富士ソフト株式会社)

【内定後も安心のサポート】【23卒】Fマネジメントの技術職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.36583(非公開/男性)(2022/8/2公開)

2023卒の先輩が書いたFマネジメント技術職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、Fマネジメントの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒Fマネジメント株式会社のレポート

公開日:2022年8月2日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定入社
職種名
  • 技術職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

説明会から面接まで全てオンラインでした。

内定者のアドバイス

内定時期
2022年03月 上旬

内定を承諾または辞退した決め手

大手の独立系なので安定した生活ができると思ったからです。

内定後の課題・研修・交流会等

内定者限定の個人面談をすることが出来ました。

内定者について

内定者の人数

情報が公開されていないのでわかりません。

内定者の所属大学

東海大学・神奈川工科大学など

内定者の属性

理系以外の文系のかたも居ました。

内定後の企業のスタンス

内定をもらった後も特に就活をやめるように言われることはありませんでした。返事を保留している間もメールで面談などの希望はないかなど面倒を見てくれていた。

内定に必要なことは何だと思うか

独立系のIT企業なので、その会社の強みなどを理解して、なぜ独立系がいいのかをそれに関連付けて会話をできるといいと思いました。また、IT企業全般に言えることですが、何をしたのかをはっきりと答えられると受けが良く、しっかりと考えていると思われると思います。この会社はいろいろな事業を展開しているので、どの事業に興味があり、そこに入ったらなにがしたいのかを話せるといいと思います。また、説明会では詳しく話してくれているので必ず参加することをお勧めします。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

しっかりと考えて行動しているかだと思います。エントリーシートにしても面接にしても、なぜこのようなことを聞いてくるのか、それを考えて適切な回答を落ち着いて明るく話せれば、だいたいのところは悪い反応にはならないと思います。面接は明るく落ち着いて!です。

内定したからこそ分かる選考の注意点

やはりグループディスカッションが一番気を付けるべきです。4人の学生がいて、中には話すのが得意ではない学生もいます。そのような学生をどうサポートして発言してもらうか、自分以外への気配りなども大切だと思いました。

内定後、社員や人事からのフォロー

内定者限定の面談や懇談会を案内されました。

内定後入社を決めた理由

入社を決めたポイント

  • 会社のブランド・知名度
  • 会社の規模
  • オフィス・オフィスの位置・働く場所
  • 給料・待遇

入社を迷った企業

富士フイルムマニュファクチャリング株式会社

迷った会社と比較してFマネジメント株式会社に入社を決めた理由

私が富士フイルムマニュファクチャリングではなく富士ソフトを選んだ理由は、会社の規模が大きい会社であったことからです。また、やはりIT企業での仕事内容が楽しそうと感じたからです。また独立系のIT企業であるため自由度が高く、自分の実現したいものをより現実的に考えられると思ったからです。また、面接などのイベントを通して人柄の良さも富士ソフトは良かったと感じました。ひとりひとりの話をよく聞いていて、明るい対応で迎えてくれている所に魅力を感じました。

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Fマネジメントの 会社情報

基本データ
会社名 Fマネジメント株式会社
フリガナ エフマネジメント
設立日 1970年5月
資本金 262億30万円
従業員数 19,669人
売上高 3174億8200万円
決算月 12月
代表者 坂下 智保
本社所在地 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目5番8号
平均年齢 35.6歳
平均給与 648万円
電話番号 045-650-8811
URL https://www.fsi.co.jp/

Fマネジメントの 選考対策

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