2016卒の中央大学の先輩がFマネジメントの本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2016卒Fマネジメント株式会社のレポート
公開日:2017年6月13日
選考概要
- 年度
-
- 2016年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 不明
投稿者
選考フロー
最終面接 通過
- 実施時期
- 不明
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 60代の社員
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
ひとつ聞いたらそれについてしつこく聞いてくることはなかったです。小学生の時は?中学生の時は?高校生の時は?ってそれぞれの時代を聞いてきました。また私は浪人をしたのですが、その時の予備校名まで聞かれ、どんな勉強してたの生活サークルも教えて欲しいといわれました。
面接の雰囲気
何もかもありふれたこと質問です。学生生活のことなど。強いていうなら、小学生の頃から深堀して聞かれたのでびっくりしました。大学生活のことと同じくらい、小中高の話を聞いてきました。
最終面接で聞かれた質問と回答
うちの社員になったつもりで、うちの会社の説明とこれからを話してみて
富士ソフトは独立系ソフトウェア開発会社として産声をあげ、常に新しい技術トレンドを取り入れ、時代の要請に応えています。最近の社会変化のスピードが速まっている中、急激な変化に対応できるよう、多様な働き方を推進し、在宅、遠隔地勤務の環境を整備し、効率向上をはかるとともに、さらに、グローバル化を進め、品質のよい、付加価値の高いサービスをお客様に提供しています。これからも高度な技術や細やかなサービス創出を通じ、お客様の独自の価値創造に貢献できる頼れるパートナーとして、挑戦と創造を続けていくと思います。
うちの商品で知ってる事教えて
で介護レクリエーションを行うエンターテインメント機能を追加搭載しています。これからもさらに市場を広げては、厚生労働省が定める介護予防機能の搭載モデルを高齢者福祉施設に販売開始されました。パルモ一つだけで介護レクリエーションを行うエンターテインメント機能を追加搭載しています。これからもさらに市場を広げていくと思われます。また、あらゆるエレクトロニクス製品にロボットテクノロジーいわゆる知能化技術を組み込むことができるソフトウェア・プラットフォームをこれからもどんどん、提案していくと私は思います。
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Fマネジメントの 会社情報
| 会社名 | Fマネジメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エフマネジメント |
| 設立日 | 1970年5月 |
| 資本金 | 262億30万円 |
| 従業員数 | 19,669人 |
| 売上高 | 3174億8200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 坂下 智保 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目5番8号 |
| 平均年齢 | 35.6歳 |
| 平均給与 | 648万円 |
| 電話番号 | 045-650-8811 |
| URL | https://www.fsi.co.jp/ |
