2024卒の山口大学大学院の先輩が三菱電機総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒三菱電機株式会社のレポート
公開日:2023年7月12日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
配リク面接は、対面かオンラインか選択できる。最終面接はオンライン。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年03月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 鎌倉製作所
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 部長2人/若い人事1人
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
まず人事の人に交通費の領収書の提出を行い、面接の流れを説明してもらい、面接の部屋へと案内された。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自身の研究概要についての質問を的確に答えられたこと。自分の趣味の話で場を盛り上げられたこと。地元が近かったこと。
面接の雰囲気
面接官は、全員優しく、終始和やかで、全く緊張しなかった。出身高校の話から始まり緊張をほぐしてくれた。
面接後のフィードバック
ある。一緒に仕事しやすいであろうとのことだった。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に力を入れたこと。
私は学部生時代の4年間、〇〇で〇〇時の〇〇、〇〇、〇〇を担当するアルバイトをしていた。〇〇部門に所属していたので〇〇は基本〇〇〇〇で〇〇直しが利かず、仕事を始めた当初は予定外のことが起きると、それに対応するのが遅れ、私のせいで重要な場面を〇〇損ねてしまうこともあった。このままではいけないと思った私は、2つのことを行った。1つ目に行ったことは、〇〇には普段社員しか持っていない予定表が存在し、アルバイトにはある程度のパフォーマンスしか要求されていないので、私には用意されていなかった。それを〇〇前に〇〇から頂いて隅々まで読みこみ、イベントの詳細が書かれていないときは自分で調べ、イベントの代表者や議員の名前と顔を一致させてから〇〇に臨むようにした。2つ目に、〇〇場所に着いてからどのようなことが起きるかを何パターンか想定し、自らっ〇〇と〇〇とコミュニケーションを行い、〇〇や動きの提案や〇〇のタイミングの確認を取り、互いに頭に描いているイメージをすり合わせることを心掛けた。その結果、〇〇を円滑に行えるようになった。
チームで取り組んだ経験
私は高校時代、関東大会出場を目標にアメフト部に所属していた。試合中に作戦を考えるポジションであったので、オフェンスリーダーの役職に就いていた。私は、相手チームの過去の試合動画をチーム全員にポジションごとに振り分け相手の作戦や特徴を分析させ、皆の意見を私が統括した。そして、相手チームに通用する作戦をチームで話し合いながら考えた。目標を達成することは叶わなかったが、組織で行動することの方法と大切さを学ぶことができた。
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三菱電機の 会社情報
| 会社名 | 三菱電機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシデンキ |
| 設立日 | 1921年1月 |
| 資本金 | 175億8200万円 |
| 従業員数 | 149,914人 |
| 売上高 | 5兆5217億1100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 漆間 啓 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 869万円 |
| 電話番号 | 03-3218-2111 |
| URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/index.html |
