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【本当の思い、伝える】【24卒】三菱電機の技術系総合職の1次面接詳細 体験記No.69294(非公開/非公開)(2024/2/1公開)

2024卒の先輩が三菱電機技術系総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2024卒三菱電機株式会社のレポート

公開日:2024年2月1日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 最終面接
職種名
  • 技術系総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 京セラ
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最初から最後までオンラインでした。

1次面接 通過

実施時期
2023年04月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
40分
面接官の肩書
人事
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン接続後、すぐに面接開始

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

緊張などで多少自分の言葉がぐちゃぐちゃになってしまっていたとしても、自分の本当に伝えたいことをあきらめずに伝えるようにしたことが評価されたのかなと思います。

面接の雰囲気

面接官の方が緊張しないように終始和やかな雰囲気を作り出してくれていて落ち着いて挑めた。質問内容としても基本的のものが多かった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議

1次面接で聞かれた質問と回答

就活の軸は何ですか?

私の就活の軸は「成長できる環境で働く」ことと「世の中を支え便利にしているモノをつくる」ことです。
「成長できる環境で働く」という軸を決めった理由は、
 社会人サッカーの経験を活かして、コーチとして小学生のサッカーの指導に挑戦したところ、指導を通してサッカーに向き合う姿勢や私たちにも共通している課題など新たな発見があり、それを持ち帰り自分自身の所属している社会人サッカーに活かしたところ選手の動きが向上していきました。その上、私自身も成長することができ、より信頼を得ることが出来ました。
この経験から挑戦を大切に自分を成長させたいと考えていたところ、御社の常に前進して道を拓く姿に惹かれました。
また、「世の中を支え便利にしているモノをつくる」という軸を選んだ理由は、
知り合いの方が働いている会社の製品を他の場所でも発見した際に、みんなが気付かないところで目立たないが確かに生活を豊かにすることに貢献をしている姿に小さい頃から憧れを抱いていたからです。

今の学科を選んだ理由

知り合いに家電の製造に携わる仕事をしている人がおり、私が小さいころにその人の自宅にお邪魔した際、「この家電を作るの工程に自分も関わった。」というお話を聞ききました。その時にいつか自分もたくさんの人の身の回りにあるモノづくりに携わりたいという想いが出てきました。そこで実際に大学進学の際にその方にモノづくりに携わることに一番近づくことが出来る学科はどこがいいかと相談しに行き、アドバイスをもらい、自分の中でどの道が一番近道かを考えてこの学科を選びました。

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三菱電機の 会社情報

基本データ
会社名 三菱電機株式会社
フリガナ ミツビシデンキ
設立日 1921年1月
資本金 175億8200万円
従業員数 149,914人
売上高 5兆5217億1100万円
決算月 3月
代表者 漆間 啓
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号
平均年齢 41.3歳
平均給与 869万円
電話番号 03-3218-2111
URL https://www.mitsubishielectric.co.jp/
採用URL https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/index.html

三菱電機の 選考対策

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