【19卒】ＴＫＣのSEの面接の質問がわかる本選考体験記 No.5309（中央大学/女性）（2018/9/13公開）

説明会でのテストは内容が分からなかったのでWEBテストやSPIの参考書を読んだ。要約のテストはネットで方法を調べた。

数学６０分

その時どう考えたかを詳しく聞かれました、用意していなかった質問にたじたじでしたが自分の中で整理して答えるよう努めたのが良かったと思います。

あまりリラックスムードではなかったと思う、応接室のような部屋で緊張感があった、面接官の方は自分の経験をたくさん話してくれた

大学で学んでいること

私のゼミでは「誰もが救命を行える日本」を目標に、AEDを広める活動をしています。スポーツフェスタでのブース出展を主な場としており、集客力の弱さが昨年からの課題でした。他ブースより堅い内容で、来場数の多い子供には難しいことがその原因でしたが、教育係のアルバイトをしていることもあり幼い世代へのAEDの周知が将来の普及において特に重要だと私は考えました。今年はその反省を生かして子供へ伝えることに注力したいと思い、AEDを身近に感じまた命の大切さを知る、「家で夕飯の話題になる」ようなコンテンツを目指し企画を作りました。キャラクターを用いた紙芝居や、自宅で家族にも質問できるようなクイズ、会場内のAED探し探検など、楽しみながら学び、また自分の学校でAEDを探す宿題を帰りに出すなどその後も残ることを意識したものにしました。その他柔らかい言葉で難しい表現を一切省くなど相手をとことん考えた結果、１．５倍の集客に成功しました。

学業以外で頑張ったこと

ベネッセの通信教材を使った学習法の提案のアルバイトを頑張りました。私は提案をする上で会話、分析、問題解決の３点を大切にしています。まずコミュニケーションを取り、学習状況や学校生活など児童の情報を集めます。その後、それらを踏まえ彼ら抱える課題を特定します。私は１人１人カルテを作り分析しています。最後に課題解決に繋がり、本人のタイプに適した学習法を提案します。なかでも注力しているのは会話です。初めはどんな問題があるか本人に尋ねていました。しかし本人も気付かない課題もあると分かり、こちらが見出すべきと考えました。そのために、相手に信頼してもらい話を引き出せるような姿勢や傾聴の意識を持つようにしています。

私の活動について、キャリアについてなどたくさんアドバイスをもらいました、その助言をしっかり聞き話を深めたことでかなり深い会話ができたためそこが買われたと思う

落ち着いていて優しい感じの社員さんだった。雨でスーツがびっしょりになりｙシャツでお会いすることになったが収支心配してくれた

チームで成し遂げたこと

地域活性化団体で活動をしました。私はリーダーとして意見の折衷と参加環境の改善の二点で貢献しました。まず焦点を当てる対象で意見が分かれましたが、1年間の指針となるため多くの合意が必要と考えました。初めは意見を戦わせましたが、提案を受け入れてもらう際相手の理解も重要であることから、理解を図る方向に変え双方の意見を突き詰めて伝えました。結果主張の共通点に気付き、全員一致の方針が決まりました。また出席率の悪さも課題でした。全員に話を聞き、会議の内容の把握がし難いと気付きました。そこで決定事項と宿題等を議事録とは別にまとめ、情報共有の徹底と簡易化、タスクとその期限の明確化により参加率の向上に繋げました。

あなたに強みとエピソード

自身で目標を見付け、それに向けた努力は怠りません。また私は相手のため自分のための二つの方向で努め、力を発揮できます。現在ベネッセの通信教材を使った勉強方法を受講生に提案するアルバイトをしています。私は生徒が一人で教材を使いこなせることを目標に、自身にできると考えたことは全て実行しています。まず生徒の学習課題を見出すためには、心を開いてもらい信頼関係を構築することが必要でした。そこで社員から会話の方法についてアドバイスをもらい、また同僚のレッスンを見学してこつを学びました。生徒から得た学習状況や学校生活などの情報は独自に個別のカルテにまとめ、性格などの理解や課題の分析に活用しました。成績が向上する生徒が徐々に増え、相手に貢献するやりがい幸せを感じていると同時に、推進力となっています。また自分のための努力として、資格取得に向けた学習を継続的に行っていることが挙げられます。幅広い知識を持ち自分の価値を高めることで、周囲から必要とされる人間になることが目標です。アルバイトと学業の合間で勉強する時間を見付け、少しずつですが計画的に努めたことでいくつかの資格試験に合格できたと思っています。

内定を知らせてもらった電話の時に気が済むまで続けてくださいと言っていました、座談会や懇親会をするのでぜひ参加してといっていました

２人の社員さんと面接しましたが、時間の制限なく逆質問に答えてくれました。そこでは私はこの会社で働く、活躍するうえで大事にしている姿勢や一番記憶に残っている経験など、この会社で自分が働くということを真剣に考えたうえでここでしか聞けないような内容を教えてもらいました。そのこと答えに対してさらに質問したり自分の意見を伝えたりと話を広げ深めました。そのようしてどこまで自分が本気化を伝えることが大事だったと思います。

どのような人が多いかを聞いたときに正義感が強く日本の経済の発展を願って働いている人が多いと聞きました。わたしも飯塚さんという創業者の思いに惹かれまた日本を豊かにしたいと伝えました。それが内定にもつながったと思います。

古くからある会社でもあるので少しお堅い感じの印象が全体を問うしてありました。自分も出来るだけ礼儀正しく、あいさつや面接室への入退室の仕方、服装の乱れや言葉遣いなどに気を使いよいふるまいを心掛けました、