【理念を解き明かす】【24卒】川崎重工業の夏インターン体験記（文系/【事務系】「重工業の魅力」と「文系社員の活躍」を知る2days仕事体験）No.31431（非公開/非公開）（2022/12/16公開）

早期選考があると友人から聞き、友人の真似で受けました。また自分は兵庫県出身で、地元で働ける企業だったのもインターンを受けるきっかけの一つでした。とにかく早期に内定を採りたい人にはお勧めかもしれません。。

シンプルな言葉で、ESを書くことを意識しました。またWebテストが対面であるため、不正には厳しいです。

字数制限が他の企業と比べて厳しい印象がありました。内容はガクチカなので内容を暁色できるように整理しましょう。

課題解決型グループワーク

社員からの説明→グループワークという流れの繰り返し

川崎重工業が大切にしている理念から市場メカニズムや経営戦略の独自路線について学ぶ事ができた。

川崎重工業が大切にしている理念3つを紐解く

1日目にやったこと

○○会社が他企業とのコンペに勝つための戦略をグループワークで考えました。資料を読み、
最適な戦略を話し合いました。その後、社員からのフィードバックがありました。

2日目にやったこと

1日目と同様にストーリー性のあるグループワークを通じて川崎重工業が取り組んでいる事業について学べました。企業研究やワークの練習に最適なプログラムであったと思います。

なし

三人いたのですが、一人は司会で残りの二人は画面offで待機していました。司会の人は企業の理念やフィードバックなどの解説がなされました。とても良い対応の人達でした。

グループで活動する機会が多く、体力的にも精神的にも疲れると思う。時間は1日辺り4時間弱だが、ワークの時間が半分以上あると感じている。また比較的人数が多かったため、考えをまとめて結論を出すのに予想していたよりも、時間がかかり苦労した経験がある。

5，6人ぐらいのグループで交流がありました。積極性がないと目立たないです。

あまりメーカーに関する知識が無くても、参加出来る企画であったと思います。自分がイメージしていた企業像を変えてくれた内容ばかりでした。将来性についてより理解が深められましたので、単なる企業説明会よりも断然、インターンに参加した方が良いと思います。

川崎重工業がどのような会社であるのかどのような製品を作っているのか、最低限の予備知識は身につけておく必要があると思います。

求められている人物像が理解できたため、この企業で働いている自分をある程度想像できたと思います。ただ座談会をする機会が別に設けられているため、そこで一日のスケジュールややりがいについて聞き出せると思うので満足して想像できたとは言えないため、この評価とさせていただきます。

インターンに参加している学生の数が他の企業さんと比べると多いと感じました。実際に受けた友人の方も通っており、あまり選考段階で絞られている印象は無いと思います。学生さんのレベルはピンキリで、インターンを受けた後が勝負になってくると感じております。

志望度が上がったという理由に関しては、自分の将来軸に近い企業であることが認識できたからだと思います。また、将来性に強く力を入れている企業であるため、安定した企業だと思います。安定した収入が欲しいという人や地元で働きたい方は特におすすめです。

後日、座談会や説明会などのインターン参加者だけの案内が届くからだと思います。参加すれば、インターンであまり交流がなかった社員にアピールでき、本選考でも有利になると思います。

金融業界、メーカー、鉄道業界に興味があった。その中でも比較的選考を通過しやすいメーカーと金融を中心に絞っていた。実際に金融とメーカーはインターンに参加出来たため自分には向いていると思う。秋冬インターンも複数の企業にエントリーしているが、早期選考がある企業を中心に選考を受け、志望業界に対する理解を深めていきたいと思う。

当日、司会をしていた社員が女性の中堅社員で、あまり活発でない印象を受けた。比較的物静かな社内の雰囲気であると推測した。当日の進行もZoomでのトラブルがあり当初の予定時間より若干オーバーする事もあった。しかし、給与面や地元で働けることや安定性があることには変わりないので、志望度合いは少し上昇した。本選考も受けてみる予定だ。