【技術と創造の舞台】【20卒】川崎重工業の冬インターン体験記(理系/技術職)No.6876(東京工業大学大学院/男性)(2019/7/19公開)
川崎重工業株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2020卒 川崎重工業のレポート
公開日:2019年7月19日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2020卒
- 実施年月
-
- 2019年1月
- コース
-
- 技術職
- 期間
-
- 1日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
重工業業界は企業規模の観点から安定感があるだろうと考えていた.また,研究職なら様々な技術に携われるのが魅力だと感じていた.その考えで重工業業界を見ていた中で比較的遅い時期にも募集していたのが川崎重工であった.
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
抽選だったため対策の必要がなかった.期日までに申し込みすることを忘れなければよい.学歴フィルタがあるかはわからない.
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2019年01月
- 応募媒体
- 企業ホームページ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 八重洲カンファレンスセンター
- 参加人数
- 45人
- 参加学生の大学
- 同じクループには東北大学修士1年,芝浦工業大学学部3年がいたが,学校の偏りはないように感じた.
- 参加学生の特徴
- 機械系,材料系に加えて,人間工学を専攻している学生の参加があった.
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
川崎重工の技術が水素使用プロセスのどこに使用されるか./航空機エンジンの効率的な燃焼.
1日目にやったこと
川崎重工内で実際にあった事例を簡易化したものをグループワークのテーマとして行った.グループワークは3つあり,それぞれ明確な回答のあるテーマであった.ただし,発表の場はない.
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
グループワークの回答後にワークシートを回収され,その際にグループの回答に少し言及するだけであった.ほかのタイミングに有益なフィードバックがあったわけでもなく,簡易的なグループワークならではだと思う.
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
お互いがどのような能力を持っているかわからないままグループワークが始まり,グループワークと個人ワークの繰り返しで回答を作製した.仕切ることのできる人間がいればそれほどたいしたことではなく,内容も難しいものではないので容易にこなせるとおもう.
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
同じ業界を志す学生と関わることが出来たことで就職活動に対するモチベーションは上がったと感じる.ただ,これは川崎重工でなくても感じることが出来ただろうと思う.
良かったこととしては,簡易的な内容とはいえ,社内で実際にあった事例に触れることが出来たことである.
参加前に準備しておくべきだったこと
本インターンシップに限っては,説明会を兼ねているところが多分にあるため企業研究をしてきた人には重複した内容に感じると思う.
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
学生同士で一つの問題に取り組むということが,会社で一つの事業に携わるということに通じることから働くイメージが少なからず想像できると思う.ただ,形式的な内容が多く,実際に入社した際にインターンシップとのギャップは大きく感じるのではないかと思う.
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップより説明会の色が強く,内定に直結するような内容ではないと感じた.出席していた社員も人事の方が数名いるのみで,技術系のインターンシップにも関わらずそのような観点から見られていないため,面接などでプラスに作用するようなインターンシップではないと思う.
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
重工業業界全体を見ることが出来るインターンシップと考えると,業界理解が深まり,機械などが好きな人は志望度が上がると思う.川崎重工として考えると,水素プロセスの確立に携わることが出来る可能性があるというのが,次世代に貢献できるということで魅力に感じた.
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
先にも記述したが,インターンシップより説明会の色が強く,出席社員も人事の方が数名いるのみで,技術的な面を見られることがほぼないことから,有利に働くことはないと思う.
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ修了後はアンケートを書いて終了であった.その後,社員や人事からのコンタクトはなく,一般的なエントリーとなった.
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
いわゆる三大重工と呼ばれる,三菱重工,川崎重工,IHIを志望していた.理由としては,活躍している分野が広いため,自身が生み出したモノが一つの分野にとどまらず活躍できる可能性があるためである.ただ,前述の三企業のうち,IHIは不正体質から脱却しきれていないような雰囲気があるため,就職活動は消極的に考えていた.
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
志望業界として重工業業界を魅力に感じるのには変わりなかった.インターンシップ内の説明で,川崎重工は技術の"統合"と"深化"で次世代を担う新たな技術を生み出すと述べており,最先端の技術に触れることが出来るということから,川崎重工を積極的に見ていこうと考えるようになった.その後に開催された先輩社員との座談会などにも積極的に参加するようになった.
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- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
もともと農機業界に興味があり、検討していた。クボタが最大手であるが選考過程が多く、日程も長いか1dayの二極化で申し込みは控えていた。ヤンマーは、業界2番手であり、日程的な負担が少なかったことからヤンマーを選択した。当時はエンジンのイメージが少なく、農業機械の開発などについて学べると思った、 続きを読む
川崎重工業の 会社情報
会社名 | 川崎重工業株式会社 |
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フリガナ | カワサキジュウコウギョウ |
設立日 | 1896年10月 |
資本金 | 1044億8400万円 |
従業員数 | 39,689人 |
売上高 | 1兆8492億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 橋本康彦 |
本社所在地 | 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町3丁目1番1号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 809万円 |
電話番号 | 078-371-9530 |
URL | https://www.khi.co.jp/ |
採用URL | https://www.khi-saiyo.jp/ |