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【挑戦を後押しする風土】【22卒】 日清食品 事務系総合職の通過ES(エントリーシート) No.53431(横浜国立大学/男性)(2021/7/5公開)

日清食品株式会社のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2021年7月5日

22卒 インターンES

事務系総合職
22卒 | 横浜国立大学 | 男性

Q.
日清食品のインターンシップに応募した理由を教えてください。 1文字以上100文字以下

A.
カップラーメンの開発を始め、独創的かつ世の中に貢献度の高い挑戦に貴社の魅力を感じた。そのため業界理解のためだけでなく、熱意ある社員の方々との関わりを通じて“挑戦を後押しする風土”を体感したいと考えた。 続きを読む

Q.
学生時代頑張った経験1つ目を教えてください。(最大3つまで記入可能) 1文字以上30文字以下

A.
飲食店のアルバイトでお客様満足度を前期比20%向上させた経験 続きを読む

Q.
学生時代頑張った経験2つ目を教えてください。(最大3つまで記入可能) 1文字以上30文字以下

A.
日々の英語学習を1年半継続し、交換留学の派遣生となった経験 続きを読む

Q.
学生時代頑張った経験3つ目を教えてください。(最大3つまで記入可能) 1文字以上30文字以下

A.
日経ストックリーグにて通過率約15%の1次審査を通過した経験 続きを読む

Q.
学生時代頑張った経験のいずれかについて詳しく教えてください。 1文字以上300文字以下

A.
私は飲食店のアルバイトでお客様満足度を20%向上させた。当時満足度が低い要因を「オーダーミスの多さ」と「料理提供時間の長さ」と捉え、背景に「不十分な教育体制」と「クルー同士の連携不足」があると考えた。そこで私は年4回メニュー変更時期の試食会を企画した。実際に自店舗の商品を味わうことで、メニューや食材、味、配膳等を同時に覚えることができ、各クルーがお客様に対し、商品の魅力を自分の感じたまま伝えることにも直結した。また、ホール・キッチン含め各クルーの親睦が深まったため連携した行動を可能にした。最終的に1週当たり2件のオーダーミス減少と1注文当たり3分の提供時間短縮に貢献し、上記の結果に結びついた。 続きを読む

Q.
日清食品グループの大切にしている思考法の中で、「Creativeであれ!」という言葉があります。あなたのCreativeさを象徴するエピソードを教えてください。 1文字以上300文字以下

A.
私は予定していた交換留学がコロナ禍で中止となった。留学を志して以来、IELTSや1日1時間のラジオ講座、オンライン英会話を通して語学力向上に努め、漸く掴んだ派遣生の権利だっただけに大きな困難となった。しかし私は2つの根拠から「就職活動後の留学の方が効果的だ」と考え直し、この困難を乗り越えた。第一に、自己分析によりその時点の自分の成長に必要な要素を把握できているため、目的を一層明確にして留学に臨むことができる。第二に、語学力が向上していることが期待できるため、より多くの人々との会話を可能にし、広い知見の獲得にも直結する。よって私は物事を前向きに捉え直し、逆境をも跳ね返すCreativeさを持つ。 続きを読む
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日清食品の 会社情報

基本データ
会社名 日清食品株式会社
フリガナ ニッシンショクヒン
設立日 2008年10月
資本金 50億円
従業員数 463人
売上高 2279億8800万円
決算月 3月
代表者 安藤徳隆
本社所在地 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島4丁目1番1号
電話番号 03-3205-5111
URL https://www.nissin.com/jp/about/nissinfoods/
NOKIZAL ID: 1131639

日清食品の 選考対策

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