【個性的な食品体験】【23卒】日清食品の冬インターン体験記（理系/技術系1day仕事体験）No.22215（非公開/男性）（2022/4/13公開）

もともと食品メーカーには興味があった。理由はただ単に分かりやすく、働くイメージがしやすいような気がしたからである。また、個性的なCMなどをテレビで見ることがよくあったが、どれもこれも面白くて好きだった。

就活会議やワンキャリなどの就活サイトで受かった先輩のES内容を研究して、自分なりの消化して書くようにした。

噂程度だが、日清食品は個性的な人じゃないと通らないと言われていたので、自分も意識してESを書いた。

説明と座談会

インターンというより、説明会だった。
説明と座談会

会社説明

説明会

1日目にやったこと

インターンと思いワクワクしながら参加したが、会社説明と座談会しか行われなったため残念だった。また、参加学生も60人ほどと多く、あまり選考が行われた感じではないように感じた。

なし

社員と関わることができるのは座談会しかなかった。座談会では技術系の色々な職種の方がいらっしゃっており、まず仕事説明が行われたのちに質問ができる感じだった。フィードバックなどはない。

座談会では、社員の方の部門によっては質問が途切れる場面がありその際はすこし気まずい雰囲気になり大変だった。そうならないように自分の興味がない分野の仕事紹介ももっとちゃんと聞いておくべきだったと思った。
また、やはり商品開発部門の方への質問はどの学生もあり人気なんだなと感じた。

他の学生とのかかわりは全くない。ただ、他のインターンでみた学生などはいた。

説明会の内容は特にためになることはなかった。普通の説明会である。
社員座談会に関しては、多少得られるものや学んだものがあったと思うが、多くはなった。というのも、日清食品の本番のインターンは冬の時期の３daysのものであり、この秋のものは全く重要でないらしい。

準備することはない。しいていうなら、冬のインターンに向けてESの内容をしっかり練っておくとよいと思う。

正直あまりできなかった。
というのも、このインターンはただの説明会とおまけ程度の座談会があるだけであったことから、あまり重要視されていないことは明らかである。そのため、内容もあまり濃くなく。さらっと終わってしまった。冬のインターンは早期選考にもつながるらしい。

この秋のインターンは選考には全く関係がないことから、内定は出ないと感じた。しかし、冬の３daysインターンの方は早期選考に直結するらしく、そちらに参加すると内定にぐっと近づくと思われる。自分は冬のインターンは選考で落ちてしまったため、何の意味もなかった。

会社説明会や社員の座談会の中で、他の企業にはないクレイジーさを僅かだか感じることができた気がする。このクレイジーさは自分が日清食品を好きな理由であり、今までインスタント麺で第一線で活躍で活躍し続けている理由であると感じている。このままぶれないでほしい。

秋のインターンに参加したからと言って、後のイベントに呼ばれることは全くないことから、選考には有利にならないと感じた。ただし、冬のインターンに参加するとあるらしい。

就職開始当初は、わかりやすく親しみやすかったため食品メーカーや飲料メーカーを志望していた。しかしインターンに参加したりするうちに自分のしたいことはしにくいことに気づき、遠のいていってしまった。逆に化学メーカーに対する志望度が上がっていき、最終的には化学メーカーを中心にして就職活動を行おうと決意することになった。

テレビでたびたび見るCMなどで、個性的な社員の方が多いんだろうなと思ってインターンに参加すると、期待ほど個性的な人はいなかった。ただし、他の企業に比べると面白い人が多いように感じたため、入社してからは飽きることがないのではないかと感じた。
ただしインターンに参加して、自分のしたいことはしにくいと感じたため、食品メーカーへの興味は薄くなっていった。