【英語力とリーダー経験が光る】【21卒】日清食品の生産技術職の2次面接詳細 体験記No.9032（東北大学大学院/男性）（2020/7/17公開）

リーダー経験の部分は評価されていたと感じる．また，TOEICなどの英語が強い経験があると今後の方針的に評価が高いと考えられる．

比較的穏やか．鋭い視点の質問もあったが，雰囲気は堅くない．少し年時の高くなった社員さんが出てくるので面接への入念な準備は必須．

学生時代と言わず，人生で一番困難だったこと，苦労したこと．それをどう乗り越えたか．

私は高校時代テニス部で歴代最高の県ベスト4になった経験があります．
私の部は県大会団体優勝が目標でしたが，皆初心者であったことや技術指導者の不在から毎年初戦敗退しており，目標達成は困難でした．2年時に主将になったとき，責任者として部活を中途半端にしたくなかった私は勝つために新しい取り組みを行いました．まず社会人テニスクラブに部員を誘って参加することで技術的な指導を受けると共に，普段の練習内容の見直しを行いました．そして部内リーグを定期的に行うことで競い合うような環境を作りました．その結果として，部活全体の雰囲気が活発になり，最後の大会では目標には届かなかったものの歴代最高成績を残すことが出来ました．

研究とはちょっと違う分野なのではないかと思うんだけど，なんで日清を見たの？

私の研究分野は化学品的なプロセスの最適化をはかる研究分野です．その研究を進める中で部分的な最適化ではなく，全体を俯瞰した立場での最適化をはかることの重要性を学びました．また，同時にそのような立場で最適化をはかる面白さも学びました．そうした観点を私の興味のあるたくさんの人々と協力して多くのに人に影響を与えるという目標と合わせた時，日清食品の生産技術職というのはとても魅力的に映りました．そしてインターンに参加する中で業務を理解し，自分の選考の中で培った化学以外の機械系の知識も生かせる部分が多く存在していることに気が付きました．こうした背景か私は日清食品に興味を持ちましたし，活躍できる場も多くあると考えました．