【新たな可能性を切り拓く】【20卒】クラレの夏インターン体験記（理系/営業職4daysインターンシップ）No.5967（関西大学大学院/男性）（2019/6/24公開）

インターネットを通じて大手企業であること、素材メーカーであること、知名度があることからこの企業を受けようと思った。また、長期のインターンシップが選考に直結する風潮があったので、参加してみようと決意した。

自己分析は徹底的に行った。自分の履歴書やエントリーシートから質問対策も考え、万全の対策で行くようにした。

エバールフィルムも新規用途開拓

前半にやったこと

会社概要→目標設定シート→提案型営業ワーク→振り返り→解散の流れでした。基本的にはエバールフィルムを各業界の方々に提案していくワークでした。実際の営業社員の方からもお話を聞く事ができた。

後半にやったこと

実際にネットなどを使ってエバールフィルムの新規用途開拓を行うワークだった。営業というよりは、マーケティングを行うイメージであり、かなり分析力や根拠が必要だった。最後に発表をして一位には景品があった。

人事社員、営業社員

人形

テーマを見てくださった社員の方々は終始アドバイスをくれました。そのためかなり難しい状況下でも不安もなく前向きにワークに望めた。営業役以外の人事の方も常に明る気さく対応してくださり楽しかった。

一番は、行ったテーマを発表する原稿作成にかかる時間が少なかったことである。また、未開拓の分野に提案する必要があったたため、根拠やデータをまとめて発表するのが大変困難であった。そのためチームのメンバーと分担作業して着実に業務を行っていく事を心がけた。

素材メーカーの醍醐味を学べたと思いました。具体的には、一つの素材が提案の仕方や見方を応用する事で、どんな材料にでもなる可能性の大きさです。また、独創的な製品も多かったので、その発想性や独創性に強く惹かれた。合わせて社風の理解も深めることができた。

特にありません。強いて言えば、製品知識や企業理念について学んでおけばもっとワークが楽だったと感じています。

実際の職場で働くことができたので、自分が働くイメージを持つことができました。また、複数の先輩社員からお話を伺うことができたので、ワークライフバランスも明確にイメージを持つことができた。また、他の学生から様々な声を聞くことができたので、客観的に自分の就活軸を分析でき、大変充実していた。

まず2daysのインターンシップに参加している学生の数が少なかったことと、人事の方が慎重に選考を行ったといっていたため。また、その中でも第一志望として受けている学生が少なかったので、第一志望で選考に進めば内定に近づけるのではないかと感じた。

素材メーカーの醍醐味の体感できたことが一番志望度が高くなる理由であった。また、アクセスや立地も良く、低残業で求給料がよかったのも大きなポイントであった。ただ、実際の事業部によってかなり雰囲気が変わることを垣間見えたので、少し価値観とは合わない点もあると案じた。

特にはないと思います。ただ、一部の人には、早期選考の声がかかっていたので有利になる可能性もあるのではないかと思います。本当に人それぞれなので、一概には言えません。

私は営業にも興味持っていました。そのため営業では、化学メーカー、素材メーカー、総合商社や医薬品といった幅広い業界を見てきました。また、研究では、自分の高分子専攻と重なる会社を選んで受けてきた。研究所が都市圏内にあることも将来のキャリアを設計するうえで重要な就活軸としておいていた。また、自分の性格とリンクする「やりがい」につながるような会社も選ぶようにしていた

今回の素材メーカーのインターンシップに参加することで、自分のやりがいが素材メーカーで体感できると学ぶことができた。また、営業職と研究職を比較した時に営業職の方が自分に向いていると感じた。そのため、本選考では研究職はインターンシップに参加した企業のみ受けるようにし、営業職は幅広く選考に進もうと考えた。