2023卒の先輩が東芝テック総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒東芝テック株式会社のレポート
公開日:2022年6月23日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- ダイワボウ情報システム
- ダイフク
- マキタ
- オー・ジー
- 阪和興業
- 山善
- キヤノンマーケティングジャパン
- マクニカ
- NECネッツエスアイ
- 伊藤忠テクノソリューションズ
- 吉野石膏
- ユアサ商事
- 明電舎
- マックス
- 日本精工
- オリエンタルモーター
- 三菱電機ビルソリューションズ
- 稲畑産業
- 東芝テック
- 大陽日酸
- 内定先
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
オンラインでした
2次面接 通過したが辞退
- 実施時期
- 2022年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
開始五分前までに入室して、その後選考という流れ
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
各エピソードにおいて、なぜその場面でそのような行動をしたのかと、学生の価値観や考え方がしっかり見られていたという印象を受けました。
面接の雰囲気
一次面接とは違い、個人面接だったので、より細かな言葉遣いやマナーに気を付ける必要がある雰囲気でした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
2次面接で聞かれた質問と回答
入社後どのような職に就きたいですか
リテール事業の営業職として、ニーズに合った最適な提案を行い、店舗運営の最適化を目指します。営業職は成長・成果が売上として明確に表れるため、高い成長意欲を保つことが可能です。現在所属している部活でも、初心者として始めた身ながら、目標を明確に設定して成功体験を繰り返していくことで現在まで練習に取り組み続けてくることができました。また、お客様に最も近い存在として、アルバイトで培った、「相手視点に立ち行動できる」というわたしの強みを最大限に活かせられると考えております。マーケットインの姿勢が浸透する御社において、「顔の見える」営業活動を行うことでお客様との熱い信頼関係を構築して、御社および社会に貢献していきます。
大学での学業について教えてください
私は大学では、居場所について学びました。現在所属するゼミでは、「コロナ禍での学生のサードプレイスについて」というテーマで研究しています。簡潔に申しますと居場所に関する研究となっています。ここ数年コロナ禍で、特に問題視されている学生の孤立には、サードプレイスといわれる第3の居場所が重要と考えまして、その有効性を調査しています。先日行われた中間報告では、批判的な視点に欠けると指摘されたので、第3の居場所を「サードプレイス」と一括りにする先行研究を流用するのではなく、特徴ごとに分類してアプローチをしています。この経験を通じて批判的思考の重要性を学んだため、物事を多角的に考えるように意識しております。
辞退理由
企業の雰囲気がマッチしないと感じたから
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東芝テックの 会社情報
| 会社名 | 東芝テック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウシバテック |
| 設立日 | 1950年2月 |
| 資本金 | 399億7000万円 |
| 従業員数 | 15,574人 |
| 売上高 | 5770億2300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 錦織 弘信 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番1号 |
| 平均年齢 | 46.0歳 |
| 平均給与 | 785万円 |
| 電話番号 | 03-6830-9100 |
| URL | https://www.toshibatec.co.jp/ |
