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株式会社Works Human Intelligence

【リラックスして素を見せよう】【23卒】Works Human Intelligenceの総合職の2次面接詳細 体験記No.25102(非公開/男性)(2022/4/24公開)

2023卒の先輩がWorks Human Intelligence総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒株式会社Works Human Intelligenceのレポート

公開日:2022年4月24日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

2次面接 通過

実施時期
2021年12月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
40分
面接官の肩書
人事だったと思います。
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため、特にございません。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

素を見せることだと思います。若い面接官だったため、素を隠すとすぐにバレると思います。私は大学の先輩と会話をするつもりで臨みました。

面接の雰囲気

比較的フランクな雰囲気でした。気さくな面接官だったため、非常にリラックスをして望むことができたように思います。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

2次面接で聞かれた質問と回答

あなたの身の回りの課題を解決した経験を、エピソードを踏まえて教えてください。

私はサークル活動にて、○○大会の実行委員長を務めました。本大会は毎年、○○大学が主催となり3~5大学と協同開催しています。目的は○○の○○能力の向上です。私は開催に向けて去年の運営員に助言を仰いだ際、「運営員の熱量は一人一人異なるため、統率が大変」という言葉を頂きました。そのため、全員が同じ熱量を持って運営を行うことができるよう努めました。具体的には、運営員と大会の方針について話し合いを行う際、全員に意見を仰ぐことで皆が主体的に取り組むことができる環境を整備しました。さらに、全員が納得感を持つことができる意思決定を心がけました。物事を決定する際は、始めに多くの選択肢を提示するオープン質問を心がけ、意見が少ない場合は自分の意見を伝えた上で賛否を問うクローズド質問をしました。私は全員を巻き込んで議論を行った結果、一人一人責任を持って大会運営の準備を行うことができました。

浪人理由を教えてください。

私が浪人をした理由は主に二つあります。一つ目は大学の学費を稼ぐために、毎日アルバイトを行っていたためです。6時間-8時間、アルバイトに従事していました。二つ目は大学受験に向けて勉強をしていたためです。私は経済的事情により、高校・浪人時代ともに予備校へ通わずに勉強しました。しかし、非効率的な学習を行っていたことにより、学力の向上に時間を要しました。具体的には、インプット偏向の学習をしたことで、テスト問題の回答に慣れることができませんでした。特に、苦手科目の英語は模試の偏差値が30だったため、成績を上げるために長期間を要しました。現状を目標のギャップを正確に把握することができていなかったため、浪人を経験しました。

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Works Human Intelligenceの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社Works Human Intelligence
フリガナ ワークスヒューマンインテリジェンス
設立日 2019年8月
資本金 1億円
従業員数 1,738人
売上高 502億5100万円
決算月 12月
代表者 安齋富太郎
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目12番32号
電話番号 03-5575-5277
URL https://www.works-hi.co.jp/

Works Human Intelligenceの 選考対策

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