【熱く語る身振り手振り】【23卒】Ｗｏｒｋｓ　Ｈｕｍａｎ　Ｉｎｔｅｌｌｉｇｅｎｃｅの総合職の1次面接詳細 体験記No.25102（非公開/男性）（2022/4/24公開）

オンラインのため、特にございません。

熱を持って話すことができたからだと思います。身振り手振りを行い、自分の思いを熱く語ることを意識しました。

録画面接だったため、特に雰囲気はありません。初めての動画面接だったため、非常に緊張したことを覚えています。

なし

ワンキャリア

学生時代に頑張ったこと（一番熱を入れたこと）を教えてください。 成果等も含めて教えて下さい。

昨年、○○大会にて優勝を受賞しました。事前準備として、関心を抱いている○○問題を○○の題材として選び、問題の分析及び解決策を考案しました。私は説得力のある○○をするために「多くの人が納得感を持つことができる解決策を提示すること」を課題としました。そのため、○○問題を多角的な視点から捉えることが重要であると考えました。私は○○問題のボトルネックを特定するため、被害者と対話を行い、当事者から得た一次情報と問題に関する文献データを組み合わせて問題の分析を行いました。定性情報と定量情報、双方の観点から問題分析を行った結果、問題の根本原因を解決するための方法を提案することができました。その結果、優勝を受賞しました。

質問は一つだったと思います。

会社説明会にて、「○○様が面接を担当しているとき、目を惹く就活生の特徴を教えていただきたいです。また具体的なエピソードがございましたら、そちらも併せて教えていただけると幸いです。」とお聞きしたことが非常に良かったと思います。就職活動を始めたばかりだったため、面接において求められている要素を知ることができて勉強になりました。
また、面接前に社風理解を促進させることをお勧めします。面接に参加した際にフランクに話すべきか、フォーマルに話すべきか等を知ることができます。
また、この会社の部署理解（セールス＆マーケティング、プロジェクトコンサルタント、カスタマーサクセスコンサルタント）を進めることによって、入社後に取り組みたいことを詳細に語ることができると思います。