【未来への挑戦、知識と技術で】【18卒】コベルコシステムのシステムエンジニアの内定者のアドバイス詳細 体験記No.2525（神戸大学大学院/女性）（2017/12/6公開）

内定連絡の電話で今後の意向を聞かれ、特に就活を辞めるように誘導される印象はありませんでした。就活は今後も継続しても良いとのことでした。

人柄も大切ですが、業務・業界知識と技術者としての適性が必要だと思います。
IT企業はそもそも数が多く、実際に目に見えるモノを作っているわけではないSIerは、各社何が違うのか大変違いが分かりにくいのが現状です。
会社として何を大切にしているのか、現状会社として足りていないが今後補っていく部分は何なのか。
自分はその考えに賛成なのか、その考えの中で自分の働き方、役割は何なのか。
会社と自分という両方の面で、企業研究と自己分析を絡めて行うと、業界知識が集まりやすいと思います。

私は特別な面接練習をしたわけではありません。
自分の考えを普段から持っていて、それをシンプルにお答えするというだけの面接でした。
うまく話すというよりは、うまく考える練習をしたほうが良いと思います。
インプットに対してどれくらい自分の感性や気持ち、思考が刺激されるかという感度を高めることで、アウトプットの材料が増えます。
情報を得たり疑問に思う、それを種にして自分で考える、結果をまとめるという、普段からの思考経験の違いが出ます。

他のSIerよりも知識技術、業界研究、エンジニアとしての仕事のイメージを持っていることが求められます。
他の大手SIでは営業職のような色も強く、人物重視であまり知識がなくとも受かる場合がありますが、知識不足は面接で露骨に指摘されます。

内定者懇親会が2回ほどありました。
現役社員と仕事の話や、福利厚生、社員寮などについても話が出来たので、参考になりました。