2018卒の神戸大学大学院の先輩がコベルコシステムシステムエンジニアの本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2018卒コベルコシステム株式会社のレポート
公開日:2017年12月6日
選考概要
- 年度
-
- 2018年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- システムエンジニア
投稿者
選考フロー
1次面接 通過
- 実施時期
- 2017年04月
- 形式
- 学生1 面接官4
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 人事/開発職ベテラン/営業職30代?/人事
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
アクティブで情熱的な人柄が伝わったと思います。
変わった経歴についての質問が多く、どれもその経歴を否定的に受け取られている印象は受けなかったため、面接の中でも受かっている手ごたえを感じました。
ただ、業務理解、業界理解については少々危うい部分があったと思います。
業界の中での独自性、優位性についてしっかりと学んでいくと良いと思います。
面接の雰囲気
面接官の人数が多かったので少し緊張しましたが、それぞれの面接官の方ごとにセクションを分けて話してくださったので、とても話しやすかったです。
これまでの経験や乗り越えたプロセスなど、定番の質問は人事の方。
システムエンジニアという実際の仕事についての業務理解や、自分自身の将来の働くイメージについては開発職の方からご質問頂きました。
(私自身の経歴が少々変わっていることもあり、)あまり杓子定規な質問は少なく、人柄と適正を観察している印象を受けました。
1次面接で聞かれた質問と回答
志望動機についてもう一押し、「うちでなければだめだ」という点があれば教えてください。
モノづくりに携わりたいという希望を持つ私にとっては、何よりも神戸製鋼グループという日本屈指の素材メーカーさんのグループ会社であり、自社グループのみならず、製造業界自体に圧倒的な強みを持っている点が一番の志望理由です。
また、安定した経営基盤を保ち、リスクを分散させながら新しいことに挑戦するというバランス感覚を大切にされているというお話を会社説明会で伺いました。
私はそれはIT業界でとても大切なことだと考えていて、ベンチャー企業の新規市場への早期参入はそれはそれで良いとは思いますが、リスクの大きいやり方だと感じます。
最新技術を刹那的な流行りで終わらせず、長期的にビジネスに、ないし社会に役に立てようと考えた場合、長年培ってきた信頼のある顧客との関係を大切にしながら、新しい技術を使ったご提案をすることが必要だと思います。
そのような御社の経営指針の中で、自分自身も新旧の良い部分を併せ持った技術開発のご提案ができるエンジニアとして働くイメージを持ち、志望致しました。
入社したら具体的にどんな仕事がしたいか
担当するお客様業界については、できれば製造業関連を志望します。モノづくりが昔から好きだからという単純な理由ではありますが、仕事にかけるモチベーションを大切にしていきたいと思っています。
また、比較的長期にわたる大きめの案件の中で、組織としての動き、連帯の感覚を掴んだり、様々な業務の経験を積んで、その中で自分自身も小さな開発チームを担当するといった働き方のイメージを持っています。
フットワーク軽く小規模案件を複数担当するというよりは、一つのことを広く深く理解をすすめてゆき、お客様にとって説得力があり納得感のあるご提案ができる、信頼のおけるエンジニアになりたいと考えています。
具体的には、入社3~5年目程度で小~中規模の開発グループを持ち、10年目程度でプロジェクトリーダーあるいはサブリーダークラスを担当するイメージです。
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コベルコシステムの 会社情報
会社名 | コベルコシステム株式会社 |
---|---|
フリガナ | コベルコシステム |
設立日 | 1983年10月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 1,695人 |
売上高 | 516億900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 瀬川文宏 |
本社所在地 | 〒657-0845 兵庫県神戸市灘区岩屋中町4丁目2番7号 |
電話番号 | 078-261-7500 |
URL | https://www.kobelcosys.co.jp/ |
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