就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
三栄源エフ・エフ・アイ株式会社のロゴ写真
インターン参加で選考優遇あり

三栄源エフ・エフ・アイ株式会社 報酬UP

【香りと味の調和、未来への彩り】【22卒】三栄源エフ・エフ・アイの研究職の本選考体験記 No.13259(東京大学大学院/女性)(2021/6/2公開)

三栄源エフ・エフ・アイ株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

2022卒三栄源エフ・エフ・アイ株式会社のレポート

公開日:2021年6月2日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 1次面接
職種
  • 研究職

投稿者

大学
  • 東京大学大学院
インターン
内定先
入社予定
  • 中外製薬

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

企業研究

企業のホームページで事業内容を確認する。また、通常の B to C の食品会社とは異なり、B to Bであるため、香料や添加物、着色料に関する知識が薄い人が多いと思う。一般的に、食品添加物が果たす役割(メリットとデメリット)を確認しておく必要がある。添加物は「食品のおまけ」「健康に良くない」と考えている人も多いが、実際には味の構築に果たす役割が大きく、メリットも多いため、一般論に惑わされず食品添加物に関して正確な知識を持つことが重要だと考える。また、インターンシップでは実際に香りの体験をしたり、三栄源・エフ・エフ・アイが取り組む社会課題なども知ることができるので、大変有益だった。都合が合えば参加すると良いと思う。

志望動機

三栄源・エフ・エフ・アイで研究職として働くことで、美味しく健康な食品の開発に対し、様々な方面から取り組むことができることにとても魅力を感じたためです。私は高校の頃に病気をして入院や手術を経験したことから普段の食生活を整え、健康を維持することの重要性に気づきました。将来は「健康な食品づくり」を通して一人でも多くの人の健康で当たり前の生活を支えると同時に彩りを加え、笑顔を増やしたいと考えています。貴社では香料や着色料、保存料といった膨大な食品素材の組み合わせによって、幅広い年代、様々な場面でのニーズを満たしていると感じます。そのような貴社でこそ、健康を支える高付加価値な商品開発に貢献できると考えて、志望しました。

エントリーシート 通過

実施時期
2021年01月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

自己PR/学生時代に打ち込んだこと/志望動機

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESの形式

Webで入力

ESを書くときに注意したこと

少ない設問でも自分の人柄が伝わるように、自分らしいエピソードを書いた。

ES対策で行ったこと

就活サイトの過去のESやを参考にした。また、インターンシップに参加したため、そこでの学びを振り返った。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

複数の就活サイト

グループディスカッション 通過

実施時期
2021年02月 上旬
実施場所
オンライン

形式
学生16 面接官4
時間
50分
開始前のアイスブレイク
あり
プレゼン
あり

当日の服装
スーツ

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

メールで送られたURLにアクセスして待つ

グループディスカッションの流れ

個人ワークでアイデアを出す(5分)→グループディスカッション(40分)→発表(3分)
社員がグループに一人ついていて、様子を見ていた。

雰囲気

和やかな雰囲気ではあったが、時間が短かったため皆テキパキと進めていた。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

テーマ

携帯電話の新機能

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

自分のアイデアを積極的に出せているか、他の人の話を聞けているか、限られた時間の中でグループの意見をまとめられるか

1次面接 落選

実施時期
2021年03月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
人事/研究
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

メールで送られたURLにアクセスして待つ

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

志望度の高さが伝わるように、自分のエピソードを交えたり、例を挙げながら具体的に話すなど、説得力のある受け答えを心がけた。

面接の雰囲気

面接の最初に雑談をして緊張をほぐしていただいた。優しい雰囲気の方々で、リアクションをとってくれるなど、とても話しやすかった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

最近気になったニュースはありましたか。

テニスの大阪なおみ選手がテニスの世界大会で優勝したニュースです。彼女は黒人差別への抗議を示しながら大会に参加したことに尊敬の念を抱きました。日本では人種による差別は少ないですが、経済格差や男女差別は大きな社会問題となっています。差別されたと感じても言い出せない人が多い中で、彼女は世界に向けてしっかりと意見を発していた姿が印象的でした。
(なぜ差別に対して興味を持ったか深掘りされた)
私は小学生の頃、中学・高校で全員が同じ制服を着ることに違和感を覚え、制服がない学校に通っていました。このように、一人一人が違うからこそ素晴らしいと言う考えを幼い頃から持っていたため、差別に対する問題意識を高く持っています。

研究職として入社した場合、どの研究室に興味がありますか。

フレーバー研究室です。インターンシップで香りの調合体験をした際に、数種類の異なる香りが合わさると全く別の香りとして感じられることを知り、大変驚きました。また、食品の味を決めるのは香りであると言う言葉がとても印象に残っていて、美味しさを作る要となるフレーバーの研究に携わってみたいと考えています。
(他に興味のある研究室があるか聞かれた)
他には応用研究室に興味があります。応用研究室では様々な食品素材を組み合わせて、メーカーが求める条件に近づけていく役割があると聞きました。何万通りもある組み合わせの中から最も良いものをご提案し、相手の求める以上のものを提供できたとしたら、とてもやりがいのある仕事だと考えています。

一覧に戻る
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

三栄源エフ・エフ・アイ株式会社の選考体験記

メーカー (食品)の他の選考体験記を見る

三栄源エフ・エフ・アイの 会社情報

基本データ
会社名 三栄源エフ・エフ・アイ株式会社
フリガナ サンエイゲンエフエフアイ
資本金 18億円
従業員数 1,031人
売上高 856億円
決算月 3月
代表者 清水孝重
本社所在地 〒561-0828 大阪府豊中市三和町1丁目1番11号
電話番号 06-6333-0521
URL https://www.saneigenffi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1204666

三栄源エフ・エフ・アイの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。