【自然な会話が好印象】【23卒】ハウス食品の営業・業務職の最終面接詳細 体験記No.39729（関西大学/女性）（2023/1/23公開）

到着後控室に案内され、透明なマスクに付け替えて面接でした。

ひとつひとつの質問に自分の言葉で答えていたことや、終始話の流れで出てきた質問に対しても無理なく思ったことを答えていたことが好印象だったように感じた。

緊張をほぐそうとしてくださっているのが伝わってきた。こちらがESの趣味特技欄にネタを入れていて、そこにツッコんでくださったため、いい雰囲気でスタートできた。

なし

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ガクチカの深掘りの流れで、理想のリーダー像について

ガクチカの話の流れで、理想のリーダー像をどう考えているか聞かれました。
おそらく正解のない話ですし、ぱっと聞いてみたくなってお聞きになったのだと思いますが、「気がつき人間になろう」という恩師の先生のお言葉がまさにリーダーに当てはまると考えていると話しました。ゴミが落ちていたら拾うなど、模範となる行動、誰かが苦しんでいたり、助けを求めたりしている様子に気づけること、誰かが喜んでいれば、何かいいことあったの？と声をかけることができること、そういったちょっとした気遣いが重なってこの人は信頼できる、支えたいと思われる人材になっていくのではないかと思います。と答えたところ、初めてその面接官の方がえがおをみせました。とても印象に残っています。

ガクチカの話の流れで、失敗談と自分の弱点

ガクチカの話で、失敗談と自分の弱点を聞かれました。「次期リーダーとして考えていた後輩に対して、学年全体に遅刻の多さなど気になる点があったため、学年全体を代表して呼び出しと注意を行なったところ、後輩個人への注意と認識されてしまったことがありました。ヒートアップすると事前に考えていた以上に勢いで話してしまう悪い癖や、次期候補であることを事前に伝えてしまうと、他の後輩たちが士気を失ったり、丸投げしてしまうようになることを危惧していたこともあり、特に伝えていなかったことも裏目に出てしまいました。伝え方というのは難しいと感じました。」と話し、弱みを改善するための取り組みを続けて聞かれたため、第三者に話を通しておくことで、フォローしてもらえるようにしていると答えました。