【鋭い質問に堂々と】【22卒】サントリーホールディングスの総合職の2次面接詳細 体験記No.21410（非公開/男性）（2022/3/19公開）

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相手の鋭い質問にも怖気付かないように、堂々と自分の言葉で素早くレスポンスすることを心がけて終始臨んでいた。

一次面接と比較すると、志望動機やキャリアビジョンに対しての深掘りも鋭い印象で、少し緊張感のある面接だった。

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私の強みとして、どんなシチュエーションでも発揮できる高いリーダーシップ力があります。私は予定調和や、案の定といった言葉が昔から大嫌いで、周りを驚かせるような積極的に違う環境に飛び込むということをしてきました。具体的な例としては、ピアノの全国大会への挑戦や、学校史上初の大学からの海外留学が挙げられます。もちろんそのような行動の代償として、初めての環境において周囲からイロモノを見るような目で見られたり、受け入れられないようなことが多く起こりました。そんな時こそ自らリーダーシップをとって周囲と積極的にコミュニケーションをとることによって、その環境に適応してきました。そのような実践経験を通して私の強いリーダーシップが形成されました。

サントリーに入って何がしたい？

私はサントリーに入社し、日本のレガシーである飲料業界で更なるグローバルなフィールドで事業拡大に携わり、日本の素晴らしい飲料プロダクトを通して日本が世界から”正しく理解される存在”にしたいという私の目標を叶えたいと考えています。自身の海外留学生活の中で、日本製の飲料プロダクトが他アジア諸国製だと誤解されているような体験を幾度もしました。 私が今まで素晴らしいと感じてきた日本製の飲料プロダクトは外国人に”日本のもの”として認知されていないのだなと感じ、悔しい思いをしてきました。私は日本の飲料プロダクトを単に海外の人々に届けるのではなく、それを受け取った海外の人々が本当の意味でそれらについて理解/認知できるような未来を御社のグローバルなフィールドでのビジネスに携わり、築いていきたいです。