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【鋭い質問に即答!明確なビジョンが決め手】【19卒】サントリーホールディングスの総合職の3次面接詳細 体験記No.5018(関西学院大学/女性)(2018/9/20公開)

2019卒の関西学院大学の先輩がサントリーホールディングス総合職の本選考で受けた3次面接の詳細です。3次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2019卒サントリーホールディングス株式会社のレポート

公開日:2018年9月20日

選考概要

年度
  • 2019年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 関西学院大学
インターン
内定先
入社予定
  • 味の素

選考フロー

3次面接 通過

実施時期
2018年06月
形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
人事部長
通知方法
電話
通知期間
即日

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

鋭い質問にも、瞬時に答える「言葉のキャッチボール」を見られていたと思う。もごもごしたり、考え込んでしまったら一発で落とされるのではないかなと感じた。入社後にやりたいことに関しては、「なぜそれをしたいのか」「どのよに取り組んでいきたいか」など明確なビジョンを、これまでの経験とつなげて答えられたことが大きいと思う。

面接の雰囲気

鬼門と呼ばれている3次面接だったので、非常に緊張した。これまでとは面接の雰囲気は一転し、鋭い質問がどんどん飛んできた。サントリー入社後のビジョンや、学生時代頑張ったことの深堀などすべてにおいて突っ込まれた。

3次面接で聞かれた質問と回答

サントリー入社後にやってみたい仕事は何ですか?

私は、御社で「国内・海外での営業」と「ブランド開発・企画」に携わり、将来的には「サントリー世界1位になる歴史」を共に刻みたいです。まずは、国内営業で「真のニーズを見出す力」「サントリーだからできる営業提案力」を身に着けていきたいです。女性ならではの消費者視点を活かし、人々を魅了できるような「催事企画」「棚割り」をどんどん提案できるような営業パーソンになりたいです。そして、その後は、愛される製品を自らの手で創っていける事に魅力を感じた「ブランド開発・企画」に、ブランドマネージャーとして携わりたいと思っています。幅広い層のお客様から愛され、何度もリピートして飲みたくなるような商品・サントリー文化そのものを創造に力を注ぎたいです。最終目標としては、高校生のころからの夢であった「日本と世界の懸け橋となれる海外戦略部」にて、地域に根差した「グローカルなサントリー製品」の開発・営業に携わりたいです。次の挑戦となる「世界で最も信頼され、愛されるオンリーワンの食品酒類総合企業」の歴史を、御社のイキイキした社員の方々と共に創造したいと強く思います。

他社もあなたの就職活動の軸に当てはまりそうだが、なぜウチでなければならないのか、あなた自身の強みを教えてください。

御社は、「マーケティング力」が強みで、消費者のニーズが多様化・変化しているニーズに適応していたり、多くの人々の心をつかむような新製品を多く開発している点は、他社と群を抜いていると強く感じます。御社が、ビール離れしている若者や女性向けに向けて発売している「ほろよい」は私の中での「お酒は苦い」という常識を「甘くて飲みやすいお酒」といい意味で常識を覆してくれた大好きな商品です。私は「ほろよい」でお酒が大好きになり、今やプレモルなどのビールも飲めるようになりました。また、「世界no1の飲料メーカーになる!」という明確な目標を熱く語る社員の方が、本当にやりがいを持ってお仕事されているんだな、と思いました。

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サントリーホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 サントリーホールディングス株式会社
フリガナ サントリーホールディングス
資本金 700億円
従業員数 1,267人
売上高 3兆2851億1000万円
決算月 12月
代表者 新浪剛史
本社所在地 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜2丁目1番40号
平均年齢 45.0歳
平均給与 1133万円
電話番号 06-6346-1131
URL https://www.suntory.co.jp/
採用URL https://www.suntory.co.jp/recruit/fresh/

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