【笑顔で瞬時に答える】【19卒】サントリーホールディングスの総合職の1次面接詳細 体験記No.5018（関西学院大学/女性）（2018/9/20公開）

はきはきと、笑顔で瞬時に求められていること絵を答えられたこと。やはり業界がらか「コミュニケーション能力」の有無も、面接を通じてみていると感じた。サントリーへの意欲と言うよりは、人柄を見てる面接だと思う。

とても和やかな雰囲気だった。関西のおじちゃんという感じで、笑いも起こるような面接だった。はじめに2名で15分程度だから「簡潔に答えてください」と伝えられていたので、簡潔に答えることを意識した。メモを取りながらも、丁寧に話を聞いてくれた印象。

サントリーのどこに魅力を感じましたか？

御社の常に誰もやったことないことに挑む「果敢なチャレンジ精神」に非常に惹かれました。競合他社にリードされていた過去も、常に市場ニーズへの適応と新製品開発の「挑戦」により、何度も打開、そして今や国内売上１位の総合飲料メーカーとなった歴史があることを説明会で伺いました。私は、そんな「挑戦」の中生まれた、ビール離れしている若者に向けた「ほろよい」は、私の中の「お酒は苦い」と思っていた常識を覆してくれた大好きな商品です。御社はどんな時も、失敗や反対を恐れず、粘り強く、新しい市場創造・価値提供に向けて挑戦する姿勢に惹かれました。御社はどんな苦境にあっても「生き抜く力」「リーディングカンパニーとなる力」を持っていると思います。

これまで頑張ったことがサントリーに入社後どのように活かされますか？

この経験を通じて「バックグラウンドの異なる多国籍の仲間を巻き込みながら課題達成に向けてリードする力」を養うことができました。この力は、世界をフィールドに展開している御社で、海外事業に携わりたいと思っている私にとって、最も役に立つ力だと思います。多国籍のメンバー共に「１本でも多くの人にうちの商品を手に取ってもらいたい」というひとつの思いを胸に、外国人の消費者を理解し、人々に満足いただける飲料を開発・提供に向け、私自身が主体的に動くことでよりチームワークを深められると思います。文化や考え方の異なる人と同じゴールに向かって取り組むことは簡単なことではないですが、違いを受け入れ同じ目標に向かうことができれば、多種多様な考えを活かしたとても強い組織になると確信しています。