【未来を創る化学の挑戦】【23卒】富士フイルムの夏インターン体験記（理系/職務理解インターンシップ）No.21821（非公開/非公開）（2022/3/24公開）

化学メーカーの開発職の業務内容を体験してみたかったというのがインターンシップ参加の1番の動機です。製品やサービスにこだわらず、手あたり次第に化学メーカーに応募していて、そのうちの1つが富士フイルムでした。

エントリーシートのみでの選考であったため、エントリーシートの完成度を上げるべく先輩に添削指導をしてもらいました。

ESのみで参加できたため、その完成度と学歴などが重視されていたのかなと思います。

自社の技術を活用した新規研究計画立案型グループワーク

会社説明会と見学ツアーの後、グループワークを行い、最後に発表がありました。

研究テーマ立案に必要な考え方

自社の技術を活用した新規事業立案

1日目にやったこと

会社説明会と見学ツアーの後、8人ほどのグループに分かれて、新規研究計画立案のためのディスカッションを行いました。進め方はある程度企業側が用意して下さり、それに沿って進めていく形でした。

2日目にやったこと

引き続き案を議論してブラッシュアップしていき、午後の発表への準備を進めていくというのがメインの作業でした。最後に各グループが発表し、質疑応答を行う時間がありました。

人事の方と技術系社員の方

なし

ワークの途中でメンターの方に意見を伺い、見落としている点を指摘頂くことができました。
また、1日終了後に毎回懇親会があり、その際に、率直にお話を伺うことができました。

ワークの時間がタイトで、納得いくアウトプットにするために、昼休みや終了後も多少進める必要があったのは体力的に大変でした。
また、新規性や実現性のある開発計画を立てることが非常に難しく、苦労しました。
ただ、充実した2日間を過ごさせて頂きました。

積極的で主体性のある学生が多く、レベルが非常に高いと感じました。研究のバックグラウンドが違うので、新たな視点を得ることができました。

ビジネスに堪える開発計画提案をすることの難しさを痛感しました。企業がもつ技術を用いていかに新しい価値を生み出すかが重要だと感じました。
また、様々なバックグラウンドをもったレベルの高い学生があつまることで、相乗効果で多様な案が飛び交い、非常に面白いディスカッションでした。体験出来てよかったと思いました。

あまり世の製品やサービスを把握していなかったため、案を出すのが難しかったので、インプットしてから臨めばよかったと感じました。

今回のインターンシップでは、ワークの時間がほとんどであり、体験できたことは学生が行うワークの域を出ないことであったため、実際にどのように働いているかのイメージはできなかったです。会社説明会なども全体的ば部分の説明がほとんどで、入社したらどういう風に働くのかという部分まではわからなかったです。

インターンシップの参加学生を見る限り、本選考を受ける人も旧帝大早慶理系など非常にレベルが高い学生であると感じたからです。レベルが高い学生の中で、どのように差別化してアピールをしていくのかしっかりと考えて本選考を受けなければ、内定を頂くのは難しいと感じました。

志望度が上がった理由は２つあります。
まず、ワークを通して、多様な事業領域から新たな価値を創出する面白さに気づき、業務に対して魅力を感じたからです。
次に、登場する社員の方々の雰囲気がよく、この中で働いてみたいと思うようになったからです。

インターンシップ参加者限定のイベントや早期選考ルートはないと思います。
ただ、インターンシップで存在感を示し、人事の方に好印象を残すことができれば、有利に選考を進められるのではないかと感じました。

専攻である化学を活かすことができるように、化学メーカーに行きたいと考えていました。特に、ホワイトで規模が大きく安定で、勤務地が都会に近い企業を志望していました。具体的には、財閥系メーカーや大手素材メーカーや消費財メーカーの研究開発職を見ていました。また、できれば自分の仕事がどこかに貢献をしている実感を得られる職種・企業がよいと思っていました。

フィルム事業から化粧品事業にうまくシフトしているという前情報はありましたが、実際にインターンシップに参加してみるとそれ以上に多様な領域の研究開発を行っており、魅力的だと思いました。
メーカーはおとなしい感じの方が多いのではと思っていましたが、元気な方も多く、少しイメージが変わりました。参加後は、研究開発職への志望度が上がりました。