【安定基盤で学ぶSEの論理】【23卒】トヨタシステムズの夏インターン体験記（理系/SE１day仕事体験）No.27601（非公開/非公開）（2022/6/24公開）

トヨタ系列の会社であることから、安定した基盤がありそうだと思い、参加した。また、インターンシップ参加者は早期選考に参加できると知っていたので、それもあり応募した。また、IT業界に興味があったのも1つの理由。

選考はなかったので、特に工夫したことはありません。強いて言うならば、先着順なので、早く応募することを意識しました。

とにかく先着順なので、早く応募することが重視されていると思います。

ディーラーシステムに関する課題解決型グループワーク

企業説明→ワークの説明→ワーク→発表→質問会

トヨタシステムズのSEとしての働き方

ディーラーのシステムを改善

1日目にやったこと

企業説明を聞いたのちに、ワークの説明をされ、グループワークに移った。社員にヒアリングする時間もあり、誰がヒアリングに行くかも話し合いながら、ワークを進め、終わり次第全体発表し、後に質問会。

人事

なし

グループごとのフィードバックはなかった。全体のフィードバックでは、「情報を整理しなさい」というお言葉を頂き、SEはやはり論理的な思考が必要だと再認識することができた。

インターンシップに初めて参加するような学生も多かったです。そのため、ずっと黙っていたりされたので、そういった学生へのフォローが大変でした。ワーク自体は、社員へのヒアリングの時間に、どのような聞き方をすれば理想の回答が得られるか考えるのが大変でした。

私ともう一人の学生で主体的に進めていたので、他の学生は目立たなかった。

ヒアリングを行うインターンシップにあまり参加してこなかったので、どのような聞き方をすれば相手が分かりやすいか、そして良い回答が得られるかを学ぶことができました。また、ディーラーとトヨタシステムズの関係性など、実際の業務イメージを掴むことができ良かった。

SIerの基本的な情報について理解しておくといいと思います。メーカー系、ユーザー系がある中で、トヨタシステムズはどの部類で、どんな役割、働き方をするかを仮説立てておくことで、より理解が深まると思います。

私は、リモートで働きたいという思いがあり、トヨタシステムズではリモートワークも積極的に取り入れているため、良いと思った。また、子どもを産んだ後も働きたく、育休制度などがしっかりしている会社が良いと思っており、その点でも、充実しており働くイメージがついた。

インターンシップの参加学生を見る限り、あまり優秀な方はいなかったから。また、ITに関する理解も、私は業界研究をしっかり進めていることもあり、内定が出る自信があります。また、働き方に関しても、トヨタシステムズが求めるような働き方をしたいと思っているため評価されるのでは。

単刀直入に言うと、周りの学生のレベルが低かったからです。私としては、将来、優秀な方々に囲まれ、刺激を受けながら仕事を進めたいと思っています。しかし、インターンに参加した限りでは、あまり優秀な人が見受けられなかったため、志望度は下がりました。

インターンシップ参加者のみ、早期選考に参加できるからです。早期選考は、本選考よりも応募人数が少ないため、倍率も低く受かりやすいのではないかと思っています。そのため、有利だと思います。

この時期には、IT業界に行くことを決意していました。IT業界の中でもお客様目線で働ける、ユーザー系SIerを志望していました。そのため、トヨタシステムズも候補でした。ほかには、伊藤忠テクノソリューションズや、SCSK、NSSOLなどを見ていました。その前までは、メーカー系など見ていましたが、お客様の要望を完全に聞くことはできないと感じていたため、ユーザー系に絞りました。

IT企業なら、若いうちから仕事を任せてもらえて、主体的に働けると思っていました。インターンシップ参加後も、そのイメージは変わらず、社員の方々から、若いうちからチャレンジできる社風があると伺いました。しかし、トヨタ系列ということで、事業が大きいので組織の歯車になってしまうのではないかという不安も生まれました・