【未経験からのSE体験】【23卒】ＳＣＳＫの夏インターン体験記（理系/シスキャリセミナー（SE仕事体験））No.27604（非公開/非公開）（2022/6/7公開）

ITの中でもユーザー系SIerに興味があったこと、そして、早期選考に参加できるという情報があったのでインターンに参加しようと思いました。ユーザー系の中でもSCSKは規模感も大きかったので、興味があった。

事前に、ワンキャリアや就活会議などのサイトを通して、選考でみられているポイントを調べ、対策していった。

グループ面接があるので、その時に、周りに配慮しながら面接できれば通過できると思う。

システムの開発体験（課題解決型）

企業説明→ワーク説明→ワーク→全体発表→座談会

SCSKでのSEとしての働き方

働く親と子どものコミュニケーションツールを提案せよ

1日目にやったこと

企業説明を受けたのちに、グループに分かれ、実際に開発を進めていきました。開発をする際には、顧客企業役の社員の方にヒアリングをしながらどんなシステムを作っていくかを検討しました。

2日目にやったこと

1日目で終わらなかった分のシステムを開発していきました。何度かメンターから意見をもらう機会もありました。最終発表では全員で発表を行いました。その後、座談会が行われました。

人事

なし

システムを開発する前に、ガントチャートでスケジュールを立てる際に、「この部分はもう少し人手がいるんじゃないか」などアドバイスをいただくことができました。困ったときは、すぐに社員の方に聞きに行ける環境がありました。

scratchという開発環境を使ったのですが、初めて使うものだったので、慣れるまで操作が大変だった。また、複数人で同時にシステムを作っていくため、結合の際に不具合が生じることが多かった。その点、実際に働く際にも大変な部分になるんだろうなと感じた。

１～２名が情報系の院生で主体的に進めてくれていた。その他の学生も、指示さえあれば動くタイプだった。

複数人でバラバラな作業を行い、結合するということを行ったのがこのインターンシップが初めてだったので、面白かった。また、この作業を行ったことで、SEとして、チームとして働くイメージがついたので参加して良かった。また、クライアントが求めていることは何かを追求することの大切さを学んだ。

scratchの操作の仕方をある程度学んでおけば、もう少し開発がスムーズにいき、より良い成果物を作成できたと思う。

想像できた。SCSKは働き方改革に非常に力を入れており、残業時間も他社に比べて非常に短く、長く働ける会社だと思った。私は子供を産んだ後も働きたいと思っているため、SCSKのように残業時間が短く、福利厚生もしっかりとしている会社でなら、働けると感じた。

今回のインターンで、SCSKはお客様視点を大事にしていることが分かりました。その点で、私は学生時代のアルバイトでお客様の視点にたった接客を心掛けており、それにやりがいを感じていました。そのため、そういったことをアピールすれば通過できると思った。

ほとんどの複数DAYSのインターンシップは、暗黙の了解で残業が行われていますが、SCSKは禁止されていました。会社の考え方を、しっかりとインターンシップにも体現していた点で、ここに入社した後もホワイトな環境で働けるんだなと、想像することができ、志望度があがった

インターンシップ参加者のみ、早期選考に参加できるからです。さらに、インターンシップ参加者は、WEBテストは免除なので、その点も参加していない人に比べると有利かと思います。

情報学部での学びからIT業界に興味がありました。IT業界の中でもお客様目線で働ける、ユーザー系SIerを志望していました。具体的には、TSやNSSOLなどを見ていました。実際に、SCSKのインターンシップに参加し、ユーザー系に行きたい気持ちが強くなりました。また、残業時間の短い会社がいいなと思いました。

SCSKは働き方改革を押していたので、ホワイトなイメージがありました。実際に、インターンシップも残業禁止など、ホワイトさを感じることができました。有給消化率も高く、ストレスフリーな会社だと感じました。幅広い業界を相手にしてはいるものの、限定した知識しか身に付かないと思っていましたが、社員の方から色々な知識を身に付けることができると伺い、魅力的に感じた。