【内定者の声から学ぶ、会社選びのヒント】【17卒】トヨタシステムズの内定者のアドバイス詳細 体験記No.1578（岐阜大学大学院/）（2017/6/13公開）

この会社でないといけない理由を見つけることが重要だと思う。そのために、インターンシップへの参加やOB訪問をすることをお勧めする。この会社は数字を包み隠さず教えてくれるので参考になると思う。また大学へその大学出身の先輩が2、3回来てくださるので、そこにも参加して会社の雰囲気や選考のアドバイスを求めるとよいと思う。

この会社でやりたいことをしっかりと言える人に内定が出ていたのではないかと感じる。他の内定者は自分の考えをはきはきと喋っていて、他社とのコミュニケーションがうまく取れる人が多いと感じた。大学生や文系の人も多くいたのでコミュニケーションが重要だと思う。そのコミュニケーションには論理的に話すということも大切だと思う。

2次面接か最終面接のどちらかに圧迫と感じられる面接がある。圧迫でも自分の言いたいことをはっきりと言い、笑顔で話せば大丈夫だと思う。説明会に参加した人から順に面接の日程が組み込まれるため、合格者が始めのほうに多くいれば、あとは本当にいい人しか取らないということになる。早めに情報を集め、説明会から早めに動く必要がある。

• 社員の魅力・実力
• 福利厚生・手当・働きやすさ

株式会社トヨタデジタルクルーズ

トヨタ系の企業だけあって福利厚生が手厚い。ワークライフバランスをとても重視している会社であり、有給の取りやすさや給料に一律で2万（結婚していれば3万）もらえることが働きやすさにつながっていると感じている。また若いうちからシステムインテグレーターとして活躍できるのも魅力に感じた。