2023卒の名古屋大学大学院の先輩がエア・ウォーター技術系総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒エア・ウォーター株式会社のレポート
公開日:2022年6月27日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 技術系総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最終面接を除いてオンラインでした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年05月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 大阪本社
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事、技術部の役員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
到着後交通費を精算し、面接室に向かった。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
人柄や研究への取り組み方を評価してくださりました。これから力を入れる事業と自身の研究分野に関連があり、興味があることを伝えることができたのも良かったと思います。
面接の雰囲気
役員の方だったので緊張しましたが温厚な方々でした。こちらの話をしっかりと聞いてくださるのでリラックスできました。
面接後のフィードバック
電話にてありました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
研究内容について教えてください
○○○という微生物を用いて、窒素代謝について研究しています。空気中の窒素を肥料とする植物が創出できれば、化学肥料の消費量の減少に繋がると考えています。一部の微生物が持っている、窒素分子を固定するメカニズムを植物体内で応用することを試みています。関連するタンパク質を葉緑体で発現させることを想定し、私は、葉緑体内でそのタンパク質の活性が向上するうえで必要な条件の検討を行っています。現在、このタンパク質について○○○という性質が報告されており、これは空気中の窒素の固定を実現するうえで大きな障壁となっています。以降、深掘りされました。事前に私の研究について調べてくださっていたみたいで、たくさん質問してくださりました。
趣味について説明してください
自己PRの内容がマイナースポーツサークルでの活動であったため、競技そのものに対する質問でした。ルールについて初めて聞く人でも分かるように説明することを心掛けました。どちらかというと会話形式に近かったです。適宜質問をされるので端的に答えられるよう心掛けました。以降深掘りされました。具体的には、このスポーツ経験から仕事に生かせそうなことは何かということも聞かれました。研究やスポーツにおける、戦略や過程のような「どうすべきか」考えることが好きだということ、お客様に喜んでもらうことができる商品や健康志向の商品づくりなど、場面において目標に対するアプローチを楽しみながら提案できるということをお話ししました。
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エア・ウォーターの 会社情報
| 会社名 | エア・ウォーター株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エアウォーター |
| 設立日 | 1929年9月 |
| 資本金 | 558億5500万円 |
| 従業員数 | 20,836人 |
| 売上高 | 1兆759億2900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 豊田 喜久夫 |
| 本社所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場2丁目12番8号 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 平均給与 | 795万円 |
| 電話番号 | 06-6252-5411 |
| URL | https://www.awi.co.jp/ja/index.html |
