【22卒】島津製作所の事務系の面接の質問がわかる本選考体験記 No.14695 （2021/6/24公開）

学生時代に頑張ったこと/研究テーマについて/興味を持った当社のビジネスや製品について/自己PR

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自分が学んできたことと島津製作所の製品の共通点を示しました。

ワンキャリアで過去のESを参考にして、文章構成を真似しました。また、自分で書いたものは周囲の人に見てもらい、修正を繰り返しました。

ONE CAREER

参考書を２周した後、間違えた問題を何度も解き直した。

SPI：言語、非言語、性格

標準的

SPI&テストセンター超実戦問題集

オンラインで接続し、そのまま終了。

質問に対してズレることなく、的確に答えることを意識しました。特に会話をするだけと思って臨んだところ、君の話はわかりやすいねと何度か言っていただけました。

とても年次が高く、雰囲気のある人でした。一方で、面接を始める時にはこちらが話しやすい雰囲気を作ってくださり、質問の回答をしている時にも笑顔で話を聞いてくださりました。

電話で人事の方からフィードバックがありました。
真面目な人柄が伝わってきましたと言われました。

ONE CAREER

学生時代頑張ったことを教えてください。

私は卒業研究に力を入れて取り組み、研究プロジェクトの立ち上げに貢献しました。その中で、私は2つのことを意識して取り組みました。1つ目は、「徹底的な情報収集」です。研究室で誰も担当したことの無いテーマだったので、研究室の中に詳しい先輩や先生はいないという状況でした。そのため、50本以上の英語論文を読み進めていくと同時に、自ら企業の方に連絡し、専門的な知識を得るように工夫しました。2つ目に意識したことは、「積極的な相談」です。私は研究をするのが初めてだったので、読んだ論文の要約や研究を進める上で困っていることを毎週のゼミで発表し、助言をもらえるようにしました。これらを１年半継続して取り組んだ結果、今後の研究プロジェクトにつながる成果を挙げることができました。

趣味もしくは最近の気になるニュースを教えてください。

私の趣味は野球です。私は小学生の時から高校生まで野球をやってきました。大学では野球サークルに所属しており、現在は土日に試合をして楽しんでいます。

その中で、何かこだわりを持ってやっていることはありますか？
→私が所属している野球サークルはほとんどが社会人で構成されていて、年上の方ばかりなので自分から積極的に話しかけて、交流をするように心がけています。

そのサークルを選んだのはなぜですか？
→最初は大学の部活動に入るつもりでしたが、学業が忙しいと聞いていたため、活動頻度が多い部活動は諦めざるを得ませんでした。大学のサークルは初心者が多く、自由な雰囲気がありました。やるからには真面目に野球をしたかった私は今のサークルに入ることを決めました。

オンラインで接続し、そのまま終了。

フィードバックにあったように、わかりやすく物事を伝える力を求められていたと思います。営業マンとして活躍できる素質を見られていたと思います。

最後まで面接官の顔が見えない仕様でした。今までの面接とは違い、厳かな雰囲気で次々と質問が飛んでくるような感じでした。

電話で人事の方からフィードバックがありました。
コミュニケーション能力、地頭の良さを褒めていただきました。

ONE CAREER

アルバイトで工夫していたことは何ですか。

私はベンチャーのできたばかりの学習塾でアルバイトをしています。新しい塾だったので、指導の仕組みができていない状況でした。そんな中、組織づくりに貢献をしました。具体的には「マニュアルづくり」と「講師ミーティングの開催」を行いました。

生徒に勉強を教えるときに大切にしてきたことを教えてください。
→私が一番大切にしていたことは相手の懐に深く入り込むことです。勉強のやり方を教えて終わりではなく、指導したことがしっかりと身についているかその場で確認していました。また、相手の気持ちやモチベーションがどんな状態にあるのかを逐次聞いて把握するようにしていました。まとめますと、相手の立場になって行動することを意識していました。

海外展開もしているが、どんなキャリアをイメージしていますか。

私は将来的に、海外に向けて製品を広めていくような仕事がしたいと思っています。そのために、まずは国内営業の職種で修行し、１人でビジネスを完結できるような力をつけたいです。

どんな営業マンになりたいですか？
→今までは真面目に生きてきました。そのため、これからも誠実な営業マンでありたいと思っています。お客様が損をするような営業はしたくないです。中長期的な目線でお客様の利益を最大に考えて行動できるような営業マンになりたいです。

志望順位とその理由を教えてください。
→御社以外にも、医療機器メーカーの選考に参加していますが、御社が第一志望です。その理由は、より多くの人に健康を届けるという私の想いが最も実現できるフィールドであると考えているからです。

事業内容が自分のやりたいことと一致していることです。

内定者のみのセミナーがありました。先輩社員の話を聞いたり、内定者同士で交流するような内容でした。

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

20~30人

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

旧帝大、早慶上智、関関同立

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

理系も何人かいました。あと関西の方も多かったです。

最終面接後に電話で内定の通知をされ、内定承諾の意思を伝えると、他社の選考は辞退するように言われました。

企業がやっていることと自分がやりたいことの一致を示すことが大切だと思います。メーカーなので、自社の製品を使って、世の中にどう貢献していきたいか伝えることが必要です。また、メーカーの営業職の選考なので、営業マンとして相応しいコミュニケーションのとり方を求められていたと思います。面接の準備段階では、自分の言葉でやりたいことを話せるようにしておき、面接本番では落ち着いてわかりやすく回答することを意識してください。

内定者には、落ち着いていて、第一印象がとても好印象な人が多いイメージです。インターンでも島津製作所は穏やかな人が多いと感じていたので、企業のカラーに合うかどうかも大切なのかもしれません。また、高学歴の学生が多かったです。

面接で聞かれる質問は全てオーソドックスなものだったので、特に注意することはありません。ただ、興味がある事業部やどんなキャリアをイメージしているかは聞かれるので、企業研究をしっかりした上で、自分のやりたいことをしっかり語れるようにすべきです。

• 福利厚生・手当・働きやすさ
• 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる

岡谷鋼機株式会社

私が島津製作所を選んだ理由は事業内容が自分のやりたいことと一致していたことと、働きやすさです。島津製作所はヘルスケアの分野でシェアNo.1の製品をいくつか有しており、島津の製品を届けることで救われる命があると思っています。また、働きやすさという面では、残業は月に10時間以内であり、有給や産休も取りやすいという労働環境です。社員さんにお聞きしても、産休から復帰して時短で働いている女性社員も多いということだったので、長く働ける企業だと思いました。