【ITで新規事業を立案】【22卒】伊藤忠テクノソリューションズの夏インターン体験記（理系/SE職）No.15614（名古屋大学/男性）（2021/6/18公開）

Twitterでおすすめのインターンを探していたときに、この会社のインターンは優遇がもらえると知って興味を持ちました。自分もITパスポートを取っており、ITに対する興味はあったので参加してみたいと思いました。

ワンキャリアで事前に情報を収集した。特に動画面接があったので、志望動機を言えるように何回も文章を書き直して、暗記してから本番に臨みました。

ESと動画とウェブテストの総合点が重要だったと思います。動画では明るさを大切にした。

ITを用いた新規事業の立案

事前の資料読み込み→グループワーク→全体に発表

新規事業を立案すること

ITを用いた新規事業の立案

1日目にやったこと

インターンシップの1日目は、インターンを通して何をするかの簡単な説明だけでした。事前に解決すべき社会課題と最新の技術に関する資料が配布されるので、その資料を読み込んでくるように言われました。

2日目にやったこと

個人が考えてきたビジネスアイデアをグループ内で共有し、どのアイデアに絞るかを考えていきました。アイデアを決めた後に、ターゲッティングとポジショニングを考えました。

3日目にやったこと

２日目で決めたビジネスアイデアに関して、グループの中で議論をしながらアイデアを深めてきました。用いるITシステムの構成とビジネスアイデアをスライドにまとめて、全体で発表しました。

不明

なし

グループワークをしているときにたまに社員さんがグループに入ってきて、様子を見ていました。発表の際には簡単なフィードバックをいただきましたが、社員さんと関わる機会はほとんどありませんでした。

６人いると６通りの考え方があり、それぞれの意見をすり合わせていくことに時間がかかってしまいました。積極的な人が多かった一方で、頑固で自分の意見を曲げたくない人も何人かいました。また、最後に行う発表に向けて発表資料を作成することが大変でした。

1チーム6名でしたが、全員が積極的にワークに参加していました。

SDGsに関して理解することができました。また、最先端の技術を使ってどう社会課題を解決するのかについて考えることができました。チームで進めていく中で、他の人の斬新なアイデアから多くのことを学ぶことができました。また、新規事業立案のワークをするのが初めてだったので良い経験になった。

ITのシステムを用いて、社会課題を解決するワークなので、ITに関する理解ができていないと良質な案を出すことは難しいと思いました。

実際にITを使って新規事業を立案していく業務はほとんどないと思うので、自分が働くイメージを想像することはできませんでした。社員さんとの関わりもなかったので、企業や実際の業務に関するお話を聞くことはできませんでした。自分がITに興味が持てるかどうかを判別することはできました。

周囲の学生はそこまで優秀な人が多い印象はなかったからです。自分はITパスポートで事前にITの勉強をしており、知識と勉強の意欲を示すことができれば、他の学生との差別化を図れると思いました。より内定に近づくためには、上位のIT系資格を取ることが必要だと考えていました。

最新技術に触れることができるのは好奇心旺盛な自分にとっては、とても楽しいことであると感じました。世の中にまだ生み出されていないビジネスアイデアを自分なりに考えて、アウトプットし、他の人と議論しながら、アイデアを形にしていく作業は自分にとって面白いと感じました。

インターンシップ参加者限定の座談会やOB訪問があり、本選考でもインターンに参加していない学生よりも早く選考が開催されました。イベントに参加することで生の情報を仕入れることが必要だと思いました。

インターンシップに参加する前は、メーカー、コンサル、商社、ITなど業界を絞らないようにしていました。ITは業界に関する知識がなかったので、NTTデータやNRIなどとにかく大企業を視野に入れていました。中でも伊藤忠テクノソリューションズはマルチベンダーであることから、お客さんに合わせてシステムを提案できるところを魅力的に感じていました。

このインターンシップでは社員さんと関わる機会はほとんどなかったので、良くも悪くもイメージが変わることはありませんでした。一方で、ITは男性の社員が多いイメージだったので、女性の学生が多く参加していることに少し驚きました。インターンに参加後もIT業界を志望業界の１つとして、就職活動を進めていきました。