2018卒の東北大学大学院の先輩が島津製作所技術職の本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2018卒株式会社島津製作所のレポート
公開日:2017年12月12日
選考概要
- 年度
-
- 2018年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種
-
- 技術職
投稿者
選考フロー
2次面接 落選
- 実施時期
- 2017年05月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 技術
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
性格や趣味嗜好・研究の話から、チームの調和を保ちながらやるべきことを見つけて打ち込める人間かどうかを見られていると感じた。
面接の雰囲気
明るく話しやすい方だったので、こちらも緊張せずに話すことができました。研究のことと人間性のどちらも見られているようでした。
2次面接で聞かれた質問と回答
学生時代,力を入れたことについて
私は学問を深く楽しむためにあらゆる学術イベントに参加しました。理由は高校時代は理系の友達が少なく、わからないことがあっても1人で勉強することしかしなかったからです。この後悔を原動力に、大学では他大学とも合同で輪講式に学術セミナーをするサークルに入りました。サークルのメンバーは優秀な人ばかりで初めは強い劣等感に苦しみましたが、議論を通して難しい概念を理解できた経験などから、人と粘り強く考える楽しさを知りました。それ以来スクールや学会に数多く出席し、多くの人と質問や議論をして知見を高めています。大学生の繋がりだけでなく、旅行先で出会った人たちから芸術や文学の世界を教えてもらったことも大事な経験でした。
(学生時代力を入れたことについて聞いた後)それにより何を得たか
一言でまとめると劣等感からも前向きに冷静に自分の目標を見出すことです。先ほどのサークルに入ったばかりの頃は、自分より優秀な人、自分の知らない世界に精通している人と話す中で強い劣等感を感じてしまいました。入ったばかりなのに自分には向いていないんじゃないかと恥ずかしくなるほどでした。しかし、一度己の未熟さを受け入れてみると、むしろ成長できるチャンスかもしれないと前向きに捉えられるようになりました。また、参加しているメンバーは非常に気さくで魅力的だったということもあって、それからは積極的に自分の足りないところや勉強の方法についてアドバイスをもらったり謙虚に学び、結果的に自分の課題を見つけて努力する楽しさを知ることができました。
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島津製作所の 会社情報
会社名 | 株式会社島津製作所 |
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フリガナ | シマヅセイサクショ |
設立日 | 1917年9月 |
資本金 | 266億4800万円 |
従業員数 | 14,616人 |
売上高 | 5118億9500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山本靖則 |
本社所在地 | 〒604-8442 京都府京都市中京区西ノ京桑原町1番地 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 892万円 |
電話番号 | 075-823-1111 |
URL | https://www.shimadzu.co.jp/ |
採用URL | https://www.shimadzu.co.jp/aboutus/recruit/graduate/index.html |