【志望度UP！熱意溢れる面接対策】【22卒】島津製作所の技術系の最終面接詳細 体験記No.13551（京都大学大学院/女性）（2021/6/6公開）

オンライン、5分前までに入室。
面接終了の約10分後に人事から電話があり、最終面接前に記入したコミュニケーションシートについての質問等があった。

最終面接ということもあり、志望度や熱意を示したことが評価されたのだと思います。
研究内容が難しく説明しづらかったので、誰にでも分かりやすいように丁寧に説明する練習をしておきました。
また、2次面接のフィードバックで積極性が足りないとのご指摘をいただいたので、改善できるように努めました。

面接官の肩書は不明だったが、トップに近い方のようだった。非常に和やかな雰囲気で、リラックスして臨むことができた。

結果連絡時に、面接官とは異なる人事部の方からフィードバックをいただきました。説明が分かりやすかったという評価をいただきました。

なし

入社後にやってみたいことは何ですか。

まずは、遺伝子解析や革新バイオ技術、バイオマーカーの探索などの分野において、自分の生物学における専門性を活かしたいと考えています。特に、コロナウイルス感染拡大に伴い、感染症対策を始めとする病気や健康への意識が高まっている中で、新たに生じるであろうニーズに応えるため、幅広い製品・サービスを生み出す基盤となるような技術の研究開発に取り組みたいです。また、大学の研究で主に顕微鏡を扱ってきた経験から、イメージング技術の研究開発に携わりたいという夢を持っています。今はまだ機械系の知識が乏しく、その分野ですぐに活躍することは難しいかもしれませんが、入社後必要な知識やスキルを習得し、将来的に夢を叶えるチャンスをいただけるように頑張りたいと考えています。

希望しない部署に配属された場合はどうしますか。

私はこれまで、どんなことにおいても自分なりにやりがいを見出し、責任感を持って仕事や研究に取り組んできました。元々自分にとって興味がなかったことや、他の人がやりたがらないような仕事も積極的に引き受け、最終的には楽しんで取り組むことができました。その原動力となっているのは、好奇心の強さだと思います。少しでも面白いと感じたら納得できるまで追求したくなる性格が私の強みだと思っています。したがって、入社後もし自分の希望しない部署に配属となっても、この自分の強みを活かして努力し、必ず成果を上げる自信があります。御社は事業領域が非常に幅広いですが、どの分野にも興味があるので、挑戦させていただけるのであればとても嬉しいです。