【熱意溢れる若手社員の声】【18卒】島津製作所の営業職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.4778（京都工芸繊維大学大学院/男性）（2018/2/9公開）

まだ選考が残っている企業に関しては、最後まで行ってもいいからそれまでは返事を待つといっていただいたため、期限を設定しそれまで充分に就職活動することができた。

OB訪問や座談会、インターンシップは必ず行ったほうが良い。すでに働いている熱意を持った若手社員の方々の話を聞くことで、島津製作所の一員になりたいという気持ちもどんどん大きくなっていくと思う。自分の場合は、面接で話を大きくしたり嘘をついたりせずに、正直に思ったことを面接官に伝えており、そのような面も評価されたのではないかと考えているため、自分のしてきたことに自信を持っている人は、真正面から面接官と話をするのが良いのではないかと思う。

頭の良さではなく頭の回転の速さが重要であると感じている。例えばエピソードを話す際の内容のわかりやすさや話が盛り上がるようなストーリーなどを瞬時に構成できる人が内定が出ている人だと思う。また、自分の場合は｢これであっている｣という顔をしながら話すことを心がけていたため、明るい表情も重要だと思う。

選考を受けた3日以内には必ず電話で通知が来ていたため、一週間たって何も連絡がなかった場合はすぐ切り替えたほうが良いと思う。また、自分の場合は選考が研究職から営業職の選考に変わったので、そうなっても行きたいのかどうかあらかじめ考えておくのも重要かもしれない。

• 会社のブランド・知名度
• 社員の魅力・実力
• 会社の規模

ユニチカ株式会社

私が、ユニチカ株式会社より株式会社島津製作所を選んだ一番大きな理由は、島津製作所がインターンシップを通じて自分の営業としての能力を認めてくれており、そのうえで営業職を進めてくれたことで自分を必要としてくれているように感じれたことが大きい。また、ヘルスケア事業というこれから間違いなく伸びていく分野に関われることや大学機関と共同で何か新しいことを作り上げていくということにも関われることも決め手となった。