2023卒の先輩が書いた日鉄ソリューションズ関西システムエンジニアの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、日鉄ソリューションズ関西の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒日鉄ソリューションズ関西株式会社のレポート
公開日:2022年4月28日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- システムエンジニア
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
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- 日鉄ソリューションズ関西
- オージス総研
- ナレッジファクトリー
- マンダム
- スズキ
- 富士通Japan
- 日鉄日立システムソリューションズ
- ブリヂストン
- アパホテル
- NTTデータ・アイ
- 日立製作所
- セコム
- SCSK
- パナソニックコネクト
- NECソリューションイノベータ
- 富士フイルムシステムズ
- NRIデータiテック
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は全てオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年03月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
他の企業に内定を頂いて、比較検討した結果他に行くことを決めたから。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
内々定の通知を頂いてから、考える期間として1ヶ月もらいました。1ヶ月間の中で1度だけ進捗状況の確認の電話がありましたが、他にはありませんでした。
内定に必要なことは何だと思うか
NS関西はあくまで日鉄ソリューションズの支社なので、なぜ本社ではなく関西の支社を死亡するのか考えておく必要があります。また、この企業に関しては自分がやりたいことを志すきっかけを過去、現在、未来全てにおいて聞いてくるので、志望動機だけではなく、なぜIT業界、SEを志望するのか、そしてSEとなって企業で何を実現したいかまで理由をつけて考えておくと面接でもかなり有利に働くと思います。面接官は優しい人が多いので、緊張せずに頑張ってください。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
あまり違いは感じられないが、最低限自分の意見をしっかり持っていて、ハキハキと話すことができれば通るような印象だった。オンラインなので普段自分の話す動作より1.5倍大きく話すことを心掛ければなんとかなる。
内定したからこそ分かる選考の注意点
特にこの企業独自のことはないが、ただ製鉄業務のシステムに携わりたいと話すのではなく、この業務のどんなところに携わって自分の強みをこのように活かして貢献したい、といったように具体性を持って話すことは重要だと思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
1度だけ就職活動の進捗状況の確認をする電話がありました。
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日鉄ソリューションズ関西の 会社情報
| 会社名 | 日鉄ソリューションズ関西株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッテツソリューションズカンサイ |
| 設立日 | 1995年12月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 373人 ※2019年6月1日現在 |
| 売上高 | 78億円 ※2018年度実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 平澤 祐介 |
| 本社所在地 | 〒530-0042 大阪府大阪市北区天満橋1丁目8番30号 |
| 電話番号 | 06-6351-9200 |
| URL | http://www.nssol.nssmc.com/kansai/ |
