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ダイキン工業株式会社 報酬UP

【未来を共に創る、環境と共存】【22卒】 ダイキン工業 総合職の通過ES(エントリーシート) No.57520(同志社大学/女性)(2021/8/14公開)

ダイキン工業株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2021年8月14日

22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 同志社大学 | 女性

Q.
当社への志望動機を教えてください。100字

A.
空気という生活の中に当たり前に存在するものを通して、世界一の技術力で快適な生活を提供しているからだ。また、人と社会だけでなく地球全体に優しい環境づくりという私の夢を叶えられると思い、貴社を志望する。 続きを読む

Q.
・当社のフィールドを生かして挑戦したいことを具体的に教えてください。200字

A.
私は貴社が取り組んでいる社会貢献活動に興味があり、活動に関わりたいと考えている。その活動の中で新たな挑戦をするならば、環境保全の観点から森林ビジネスや農業ビジネスのような新たなビジネスモデルの展開に携わりたい。貴社が持つ空調という強みを用いて、先立って環境に関する新たなビジネスモデルを展開することで社会全体に環境保全を促すとともに、貴社の事業規模拡大にも結びつき企業価値を高められると感じる。 続きを読む

Q.
当社の経営理念について共感したものを三つ挙げて下さい。

A.
①「次の欲しい」を先取りし、新たな価値を創造する ②環境社会をリードする ③働く一人一人の誇りと喜びがグループを動かす力 続きを読む

Q.
上記で選んだ三つの項目について、選択した理由を教えてください。200字

A.
サークルでの活動がきっかけで、現状維持ではなく新たな課題に取り組み、向上心を絶やさないでいたいと考えている。物事に対して受動的に接するのではなく、変化に向き合い、新たな価値を創造することに共感した。また、環境に真摯に向き合うことで世界中の環境問題を解決したい。そして、長い人生の中で会社と社員が互いに尊重し合う環境で働きたいと考えている。以上のことからこれらの理念を選んだ。 続きを読む

Q.
「イノベーションを起こした経験」当社ではイノベーター人材を必要としています。学生時代の取り組みや経験の中で、イノベーション(リスクを恐れず、それまでのモノ・仕組みに変革)を起こした事例を教えてください。イノベーター人材例:時代の先を見据え、創造的破壊で変革を推進。徹底的にやりきり変化を実現する人。過去にとらわれることなく現状を見つめ、変えてやろう、良くしてやろう、という思いから、積極的に発言・提言した上で、最後まで徹底的にやりきる有言実行力を持つ人。300字

A.
○○○○○サークルでの広報活動に注力し、女性部員獲得と参加人数維持に貢献した。当時60名以上が入会しても参加者が半分程度に減るなど、参加人数を維持できないことや女性部員が少ないという課題があったが、毎年なんの対策もなされていなかった。これに対し活動企画が初心者にはハードな内容のものが多く、学生同士がゆっくり話せる場が少ないことが原因であると考えた。そこで広報担当の2人と話し合って新たな企画を考え、様々な難易度の活動と学生同士の交流の場を増やした。加えて勧誘していなかった女子大学でも勧誘を行った結果、入会した70名のうち約30名が女性部員となり、参加人数を維持することに成功した。 続きを読む

Q.
未来を見据えた時、社会に対して課題に感じることは何ですか?課題に感じた理由と、解決に向けて取るべきアクションについて、あなたの考えを提案してください。400字

A.
超高齢化社会の現在、デジタルトランスフォーメーション(DX)の概念がより広まることで高齢者と若者の間に溝が生まれることだ。これを課題と感じるのは高齢者が社会からフェードアウトし、孤独に過ごす可能性が今以上に高まるからだ。若者はデジタル化された様々な情報をうまく活用し、自らの生活と社会をより良い方向に変えようとしている。対して高齢者の中にはDXを使いこなすことが難しい、またはそれらを敬遠している人が多い。これに加えて2020年からはWith コロナが掲げられ、様々な分野のデジタル化が急速に進んだ。この課題を解決するには、いかなる人でも容易に使える仕組みを生み出すことが求められる。また、いくらDXが普及しても人と人が直に交流したいという気持ちは消えない。そのため、リアルとオンラインを活用した複合型のコンテンツが浸透すれば高齢者は孤立せず、社会とうまく交わることができるのではないかと考える。 続きを読む
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ダイキン工業株式会社のES

メーカー (機械・プラント)の他のESを見る

22卒 | 千葉工業大学 | 男性
通過

Q.
学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(OpenESを使用)

A.
私は学業に関して、電気電子工学に取り組みました。その中でも、実験の授業を通して、座学だけではなく手を動かして実際に体験することによって得られる学びの大切さを学ぶことができました。また、電気電子工学の実験から、私達が普段使っているパソコンなどの動く仕組みに興味が持てました。そして、電気電子工学を通して、1つの専門的な分野を学ぶことの面白さを学びました。これからは、電気電子工学だけでなく様々な分野の知識を学んでいきたいと思いますし、企業に入社後にも活かせるような知識も吸収していきたいと思っています。(OpenESを使用) 続きを読む
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公開日:2021年9月6日

問題を報告する
22卒 | 東京農工大学大学院 | 男性
通過

Q.
・サークル、バイト経験(150字)

A.
私は大学2年からカフェのキッチンバイトを続けています。私はそれまでバイトをしたことがなかったため、失敗も多く、中々周りを見ながら働くことができませんでした。しかし、失敗を糧にコツコツ努力を続けることで、仕事のスピードや質を向上させ、今では店長や社員のいない時間帯にキッチンを仕切る立場となりました。 続きを読む
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公開日:2021年8月11日

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18卒 | 関西学院大学 | 男性
通過

Q.
あなたが学生時代に頑張ってきたことを教えて下さい。

A.
私は、国際ボランティア団体の活動でとしてフィリピンのゴミ山や路上で暮らす子供達に教育支援プロジェクトを行ったことです。渡航までに半年間の準備期間があり、ミーティングで集まってもダラダラとしていて作業が進みませんでした。そこで私は、積極的に『いつまでにプロジェクトの一部を完成させるといったこと』やメンバーが英語を苦手としていたので『週2回は皆で英語の勉強会をする機会を設けようといった』スケジュールの提案をしました。結果として、メンバーが一丸となって目標を共有するようになり、プロジェクトを成功させることが出来ました。この経験を通して【計画的に物事を考えて周りを巻き込んでいく大切さ】を学びました。 続きを読む
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公開日:2018年1月24日

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18卒 | 東北薬科大学 | 女性
通過

Q.
志望理由

A.
私は大学で薬学を学ぶにつれて、薬と人に関わる仕事に就きたいと思うようになりました。そこで人の命や健康に最も貢献できるのは新薬開発に携わるSMO業界であると考え、その中でも貴社はm3のグループとしてインターネットを活用したSMOの事業展開を行っており、どこよりも早く新薬を世に出し、一人でも多くの方の健康に貢献できると思いました。さらに充実した社内教育の下で、私は貴社の一員としてたくさんの知識を身に着け、お客様に最高のサービスを提供し、誰からも信頼されるCRCを目指していきたいと考えております。 続きを読む
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公開日:2017年9月12日

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ダイキン工業の 会社情報

基本データ
会社名 ダイキン工業株式会社
フリガナ ダイキンコウギョウ
設立日 1934年2月
資本金 850億3200万円
従業員数 98,162人
売上高 4兆3953億1700万円
決算月 3月
代表者 竹中直文
本社所在地 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目13番1号大阪梅田ツインタワーズ・サウス
平均年齢 38.0歳
平均給与 772万円
電話番号 06-6147-3321
URL https://www.daikin.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130348

ダイキン工業の 選考対策

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