22卒 本選考ES
総合職
22卒 | 同志社大学 | 女性
- Q. 当社への志望動機を教えてください。100字
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A.
空気という生活の中に当たり前に存在するものを通して、世界一の技術力で快適な生活を提供しているからだ。また、人と社会だけでなく地球全体に優しい環境づくりという私の夢を叶えられると思い、貴社を志望する。 続きを読む
- Q. ・当社のフィールドを生かして挑戦したいことを具体的に教えてください。200字
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A.
私は貴社が取り組んでいる社会貢献活動に興味があり、活動に関わりたいと考えている。その活動の中で新たな挑戦をするならば、環境保全の観点から森林ビジネスや農業ビジネスのような新たなビジネスモデルの展開に携わりたい。貴社が持つ空調という強みを用いて、先立って環境に関する新たなビジネスモデルを展開することで社会全体に環境保全を促すとともに、貴社の事業規模拡大にも結びつき企業価値を高められると感じる。 続きを読む
- Q. 当社の経営理念について共感したものを三つ挙げて下さい。
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A.
①「次の欲しい」を先取りし、新たな価値を創造する ②環境社会をリードする ③働く一人一人の誇りと喜びがグループを動かす力 続きを読む
- Q. 上記で選んだ三つの項目について、選択した理由を教えてください。200字
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A.
サークルでの活動がきっかけで、現状維持ではなく新たな課題に取り組み、向上心を絶やさないでいたいと考えている。物事に対して受動的に接するのではなく、変化に向き合い、新たな価値を創造することに共感した。また、環境に真摯に向き合うことで世界中の環境問題を解決したい。そして、長い人生の中で会社と社員が互いに尊重し合う環境で働きたいと考えている。以上のことからこれらの理念を選んだ。 続きを読む
- Q. 「イノベーションを起こした経験」当社ではイノベーター人材を必要としています。学生時代の取り組みや経験の中で、イノベーション（リスクを恐れず、それまでのモノ・仕組みに変革）を起こした事例を教えてください。イノベーター人材例：時代の先を見据え、創造的破壊で変革を推進。徹底的にやりきり変化を実現する人。過去にとらわれることなく現状を見つめ、変えてやろう、良くしてやろう、という思いから、積極的に発言・提言した上で、最後まで徹底的にやりきる有言実行力を持つ人。300字
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A.
○○○○○サークルでの広報活動に注力し、女性部員獲得と参加人数維持に貢献した。当時60名以上が入会しても参加者が半分程度に減るなど、参加人数を維持できないことや女性部員が少ないという課題があったが、毎年なんの対策もなされていなかった。これに対し活動企画が初心者にはハードな内容のものが多く、学生同士がゆっくり話せる場が少ないことが原因であると考えた。そこで広報担当の2人と話し合って新たな企画を考え、様々な難易度の活動と学生同士の交流の場を増やした。加えて勧誘していなかった女子大学でも勧誘を行った結果、入会した70名のうち約30名が女性部員となり、参加人数を維持することに成功した。 続きを読む
- Q. 未来を見据えた時、社会に対して課題に感じることは何ですか？課題に感じた理由と、解決に向けて取るべきアクションについて、あなたの考えを提案してください。400字
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A.
超高齢化社会の現在、デジタルトランスフォーメーション（DX）の概念がより広まることで高齢者と若者の間に溝が生まれることだ。これを課題と感じるのは高齢者が社会からフェードアウトし、孤独に過ごす可能性が今以上に高まるからだ。若者はデジタル化された様々な情報をうまく活用し、自らの生活と社会をより良い方向に変えようとしている。対して高齢者の中にはDXを使いこなすことが難しい、またはそれらを敬遠している人が多い。これに加えて2020年からはWith コロナが掲げられ、様々な分野のデジタル化が急速に進んだ。この課題を解決するには、いかなる人でも容易に使える仕組みを生み出すことが求められる。また、いくらDXが普及しても人と人が直に交流したいという気持ちは消えない。そのため、リアルとオンラインを活用した複合型のコンテンツが浸透すれば高齢者は孤立せず、社会とうまく交わることができるのではないかと考える。 続きを読む
