- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 地元の優良企業であり、社員の方の口コミも評価が高かったためです。参加に関しても、書類や面接などの選考はなく先着順であったため、気軽に参加できたことも大きな理由です。事前の知識などはあまりない状態で参加しました。続きを読む(全105文字)
【未来を切り拓く挑戦】【22卒】セイコーエプソンの夏インターン体験記(理系/夏季インターンシップ)No.11627(信州大学大学院/男性)(2020/11/16公開)
セイコーエプソン株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2022卒 セイコーエプソンのレポート
公開日:2020年11月16日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2020年9月
- コース
-
- 夏季インターンシップ
- 期間
-
- 4日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
地元にある大企業であり,情報系のことをやっている長期インターンシップに参加してみたいと思い,セイコーエプソンのインターンシップに参加しました.そして,実習テーマが180以上あり,その中に現在興味を持っているディープラーニングを用いたシステム開発ということができるとあったというのが,参加を決めたきっかけでもあります.しかし,今回はコロナの影響もあったため,2Weekの長期インターンシップは中止になり,代わりにWeb上の4日間のインターンシップを実施しました.
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
インターンの選考に受かるために特別なことはしません.まずは事前にセイコーエプソンについてWebサイト等で調べ,どんな製品があり,何に力を入れているのかということについて理解を深めました.そして,Webテスト後のESでインターンシップを通じて学びたいことについて書く欄がありましたが,インターンシップの内容と求める人材ということを踏まえて記入しました.
選考フロー
WEBテスト → エントリーシート → 最終面接
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2020年06月
- WEBテストの合否連絡方法
- 未選択
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 未選択
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年07月
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
最終面接 通過
- 実施時期
- 2020年07月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 不明
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
質問の内容はESに関するものが多く,その中でもなぜセイコーエプソンのインターンシップを受けたのかという事をしっかりと回答できたという点が評価されたのかと思う.
面接で聞かれた質問と回答
なぜ数あるテーマの中からこの第3希望までのテーマにしたのかを教えてください.
第1,2希望に関しては,現在興味のある分野で研究でも採用しようと考えているAIに関するテーマだったので選択しました.第3希望に関しては,これまでセイコーエプソンのプリンターを使ってきていて,その開発に関わることのできるテーマであったので選択しました.
現在他に受けているインターンシップがあれば教えてください.
現在は県内の情報系の企業に関して中心的に調べており,県内の1Dayのインターンシップを2つ受けています.
逆質問の時間
- はい
- いいえ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- Web上
- 参加人数
- 40人
- 参加学生の大学
- 全体で自己紹介をするということはなかったので正確には分かりませんが,院生8割・学部生2割というような感じでした.
- 参加学生の特徴
- 参加した学生の中には女性が1人だったので,ほとんどが男性でした.また,理系がほとんどでしたが,その中での専門は異なっていたというのが印象です.
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
社会課題解決を目的とした事業立案をせよ
前半にやったこと
1日目はグループワークによって,事前に行っていた性格診断の結果を共有し,インターンシップ中はどんな行動をするとかというAction宣言を共有しました.2日目は企業理解を深めるための座学を行い,事業立案に関するグループワークを行いました.
後半にやったこと
3日目は,パネルディスカッションなどを通して,先輩社員との座談会で仕事内容や社員の雰囲気を理解しました.4日目は全体の総評及び,個人毎に人事の方からフィードバックをもらいました.
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事部の社員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
4日目にグループに一人ついていた人事の方がフィードバックをしてくれましたが,直した方が良いという点よりかは,「こういう発想は今までなかった」「この点が良いと感じた」など,前向きなフィードバックが多いという印象でした.
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
グループワークの時間が長くなかったため,計画的に進めなければならなかった.しかし,私たちのグループでは初めにタイムキーパーを設定しておらず,考えがまとまるまでに時間がかかってしまったため,制限時間を過ぎて休憩時間も活動することがあった.また,オンラインということもあり,対面でやるよりもコミュニケーションを取るということが困難で,通信環境が悪く,その影響で議論が止まってしまうということもあった.
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
対面のインターンシップは中止となってしまい,オンラインでの実施でしたが,座学により企業理解を深めることができ,グループワークにより新規事業立案をどのように進めれば良いのかということを学べました.また,1日目に性格診断の結果をフィードバックしたため,自己理解を深めることもでき,今後の就職活動にも活かせると感じました.
参加前に準備しておくべきだったこと
今回オンラインとなり,対面で希望テーマを実施するということはなかったので,専門的な知識というのは必要なく,インターンシップ参加前に準備・勉強しておけばよかったと感じることはありません.
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
今回はセイコーエプソンのWeb完結型のインターンシップに参加し,実際の現場で働くということはなかったため,この企業で働いている自分というのは想像できませんでした.しかし,働いている自分というのは想像はできませんでしたが,この企業で働いてみたいという思いは強くなりました.
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンの参加学生というのは分野が様々であり,自身が専攻している情報系の学生というのはあまり多いとは感じませんでした.社員の方との面談で,どの事業でも情報系は活躍できるというお話を聞いたので,本選考に向けてさらに企業理解を深め,自身の今後の目的を明確にすれば,本選考で内定が出ると思いました.
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加する前は,セイコーエプソンではプリンターに力を入れているというイメージが強かったです.しかし,実際に参加してみたところプリンター以外にもウェアラブル機器やロボットなど,幅広く展開をしており,実際に社員として開発に携わりたいと感じました.
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加した方は面接が1つパスされるということであったり,グループワークのフィードバックにおいて,人事の方は一人一人の人間性や性格という点を意識して見ていたと感じました.そのため,本選考ではそれが事前に評価されているので有利になると思いました.
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
社員さんから面談やランチに誘われるということはありません.しかし,今後のイベントへの参加をする際に優先されたり,本選考の面接が1つパスされるということを聞きました.
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
私は現在大学で専門としていることを活かしたいと思い,IT業界への就職を考えています.その中でも地元の長野県内での就職ということを軸に活動しています.また,IT業界といっても非常に幅広いため,自身で調べるだけでなく,1Dayを含めて様々な情報系の企業のインターンシップに参加し,実際に体験をすることで理解を深めていこうと考えています.
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
今回参加したセイコーエプソンは精密機器などのメーカーの企業ではありましたが,実際にはシステムの開発においてはIT系の知識が必要だと感じました.そのため,現在は大学で専攻している分野を活かすためにIT業界への就職を考えてはいましたが,このインターンシップに参加したことで,他の業種でもIT系のことをやっている企業は多くあるということを認識し,今後はIT業界のみではなく,他の業界に関しても調べてみようと感じました.
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セイコーエプソンの 会社情報
会社名 | セイコーエプソン株式会社 |
---|---|
フリガナ | セイコーエプソン |
設立日 | 1959年9月 |
資本金 | 532億400万円 |
従業員数 | 77,671人 |
売上高 | 1兆3139億9800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小川恭範 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目1番6号 |
平均年齢 | 43.4歳 |
平均給与 | 800万円 |
電話番号 | 0266-52-3131 |
URL | https://www.epson.jp/ |