2024卒の先輩がセイコーエプソン技術職の本選考で受けた3次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする3次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒セイコーエプソン株式会社のレポート
公開日:2023年7月31日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 技術職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
二次面接までは全てオンラインで行われ、最終面接のみ長野の事業所にて対面形式で行われました。
3次面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 長野の事業所
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 人事部長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
集合時間10分前までに集合→待合室で待機→別室で面接→退室
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接であったため、エプソンでなければならない理由を論理的に説明するようにしました。また、対面での面接であったため、これまで以上に身だしなみには気をつけました。
面接の雰囲気
これまでの面接と比べると少し硬い雰囲気でした。初めての対面面接で少し緊張していましたが、最初にアイスブレイクがあったため落ち着いて話すことができました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
3次面接で聞かれた質問と回答
その職種(情報システム推進)を志望する理由は?
二つあります。一つ目は、エプソンのバリューチェーン全体に関わることができると考えたからです。特定の製品開発だけでなく、エプソンの目指す豊かな社会の実現に自分の学んできたIT技術を通して貢献し、新たな価値提供をしていきたいからです。二つ目は、自分の強みを活かせると考えたからです。情報システム推進はあまり目立つ職種ではありませんが、非常に重要になる「縁の下の力持ち」的な存在だと思います。これまでチーム活動でサポート役をすることが多かった自分に合っており強みを活かせると思います。
他に選考を受けている業界は何か、その理由は?
主にIT業界を受けています。私の大学が田舎に所在していることもあり、日々の生活で不便を感じることが多くありました。そんな中、学内で行われた地域の課題をIT技術で解決するプレジェクトに参加し、そこで農家の方々の課題を機械学習を用いて解決を行いました。この経験を通して、それまでは無縁な関係に思えていた農業という分野でもITで課題解決を行うことができ、ITの可能性を実感したとともに、IT技術で課題を解決をする楽しさを知りました。このことから現代社会にある様々な不便をIT技術で解決することを通して多くの人が幸せに感じる豊かな社会を実現したいという夢を持つようになり、IT業界に興味を持つようになりました。
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セイコーエプソンの 会社情報
| 会社名 | セイコーエプソン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | セイコーエプソン |
| 設立日 | 1959年9月 |
| 資本金 | 532億400万円 |
| 従業員数 | 74,585人 |
| 売上高 | 1兆4132億5100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉田 潤吉 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目1番6号 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 平均給与 | 809万円 |
| 電話番号 | 0266-52-3131 |
| URL | https://corporate.epson/ja/about/info.html |
